Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Ventisca

1С 8.2 Как правильно отразить оказание услуг?

Ситуация следующая, Организация занимается Спутниковым мониторингом автотранспорта, и оказывает своим клиентам всего одну услугу "Обрабортка данных" - (данные обрабатывает программа и отражает их результат на веб сайте). Вопрос на каких счетах необходимо отразить реализацию услуги такого плана. (основной вид деятельности по ЕГРЮЛ "Обработка данных 72.30")
причем работник не участвует в обработке данных (они отправляются клиентам автоматически- ПК).
единственные затраты = это электроэнергия на работу этого пк, входящие в арендную плату.
з.п. работника- только оклад, (не сдельная). чисто окладная часть ему выплачивается.
Ответить Новый вопрос
5 июня 2011 в 07:22
Цитата (Ventisca):Ситуация следующая, Организация занимается Спутниковым мониторингом автотранспорта, и оказывает своим клиентам всего одну услугу "Обрабортка данных" - (данные обрабатывает программа и отражает их результат на веб сайте). Вопрос на каких счетах необходимо отразить реализацию услуги такого плана. (основной вид деятельности по ЕГРЮЛ "Обработка данных 72.30")
причем работник не участвует в обработке данных (они отправляются клиентам автоматически- ПК).
единственные затраты = это электроэнергия на работу этого пк, входящие в арендную плату.
з.п. работника- только оклад, (не сдельная). чисто окладная часть ему выплачивается.

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
5 июня 2011 в 14:39
Здравствуйте Уважаемые Коллеги!!!!
Будте так любезны, могли бы Вы помочь прояснить ситуацию, с которой мы столкнулись, начав разбирать деятельность компании, занимающейся услугами (1. мониторинг - как основной вид деятельности, и 2. монтаж - то есть оказание услуг по установке оборудования)!!!
Многоуважаемые пользователи и эксперты! Подскажите пожалуйста, как же правильно отразить в 1с оказание данного рода услуг?
а ситуация заключается в следующем:
Организация занимается Спутниковым мониторингом автотранспорта, и оказывает своим клиентам услугу "Обрабортка данных" - (данные обрабатывает программа и отражает их результат на веб сайте). На каких счетах необходимо отразить реализацию услуги такого плана. (основной вид деятельности по ЕГРЮЛ "Обработка данных 72.30")
причем работник не участвует в обработке данных (они отправляются клиентам автоматически- ПК).
единственные затраты = это электроэнергия на работу этого пк, входящие в арендную плату.
з.п. работника- только оклад, (не сдельная). чисто окладная часть ему выплачивается.
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
5 июня 2011 в 22:08
Цитата (Ventisca):Здравствуйте Уважаемые Коллеги!!!!
Будте так любезны, могли бы Вы помочь прояснить ситуацию, с которой мы столкнулись, начав разбирать деятельность компании, занимающейся услугами (1. мониторинг - как основной вид деятельности, и 2. монтаж - то есть оказание услуг по установке оборудования)!!!
Многоуважаемые пользователи и эксперты! Подскажите пожалуйста, как же правильно отразить в 1с оказание данного рода услуг?
а ситуация заключается в следующем:
Организация занимается Спутниковым мониторингом автотранспорта, и оказывает своим клиентам услугу "Обрабортка данных" - (данные обрабатывает программа и отражает их результат на веб сайте). На каких счетах необходимо отразить реализацию услуги такого плана. (основной вид деятельности по ЕГРЮЛ "Обработка данных 72.30")
причем работник не участвует в обработке данных (они отправляются клиентам автоматически- ПК).
единственные затраты = это электроэнергия на работу этого пк, входящие в арендную плату.
з.п. работника- только оклад, (не сдельная). чисто окладная часть ему выплачивается.

Добрый день!
Про налогообложение не написали?
В учетной политике на закладке производство ставите учет сторонним заказчикам по плановым ценам и выручке.
Т.к. у Вас организация значит есть директор, бухгалтер и т.д. их зарплату я отнесла бы на 26 счёт. Арендную плату тоже на 26.сч. З/пл сотрудника на 20 сч. Завела бы номенклатуру услуг "мониторинг" и "монтаж" с распределением на 20 сч. Далее договор > выставляете счет покупателю (заказчику) > выписываете акт. Далее в конце месяца делаю закрытие, 20 сч. должен закрыться при наличии оказанных (оплаченных) услуг. Вот примерно так мы делаем!
Может у Вас есть свои специфические особенности!
Nataly S 254 010 баллов
6 июня 2011 в 00:42
Здравствуйте!
Если организация небольшая и занимается только одним видом деятельности, счет 26 не обязателен, можно обойтись 20.
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
6 июня 2011 в 01:48
Цитата (Nataly S):Здравствуйте!
Если организация небольшая и занимается только одним видом деятельности, счет 26 не обязателен, можно обойтись 20.

Считаю что управленческие расходы должны быть на 26 счете, а также арендная плата. Можно задать в программе чтобы 26 счет закрывался на 20 сч., снять галочку "директ-костинг" и задать распределение расходов с 26 сч. на 20 сч.
Nataly S 254 010 баллов
6 июня 2011 в 10:34
Здравствуйте!
Цитата (Alla Aleksandrova):
Цитата (Nataly S):Здравствуйте!
Если организация небольшая и занимается только одним видом деятельности, счет 26 не обязателен, можно обойтись 20.

Считаю что управленческие расходы должны быть на 26 счете, а также арендная плата. Можно задать в программе чтобы 26 счет закрывался на 20 сч., снять галочку "директ-костинг" и задать распределение расходов с 26 сч. на 20 сч.

Позвольте с Вами не согласиться. Счет 26 относится к собирательно-распределительным счетам, и его смысл - в равномерности распределения расходов по управлению организацией на различные виды продукции, услуг и пр. Если вид деятельности один, то между чем распределять? Смысл применения счета 26 теряется.
6 июня 2011 в 10:53
Добрый день!
подскажите пожалуйста - управленческие - з.п. правильно и аренда ?
с распредедением на 20 не понятно - как правильно настроить в уч.политике чтобы 26 "уходил" на 20 -просто снять галку с директ-костинга?.
и почему нельзя указать чтобы с помощью директ-костинга закрывался сразу на 90- какое принципиальное отличие? точнее на что это повлияет, если сразу с 26 на 90?
и все-так как правильно указать в учетной политике , что бы з.п. директора (подразделение управление)- уходила на 26 , и аренда,
а сотрудника (подразделение служащие) - на 20?
и услуги - монтаж и мониторинг - если ставить на 20.01, обязательно ли указывать принадлежность к номенклатурной группе (создавать новую обязательно?) или можно отнести к общей номенклатуронй группе, или вообще ничего там не указывать?
и какое тогда ставить подраздедение (служащие??)
и соответственно статья затрат какая прописывается?? (можно создать новую - например - оказанные услуги (включить туда мониторинг и монтаж, установку)??
будьте так добры, подскажите !
6 июня 2011 в 10:55
Вы забыли указать программу, в которой ведете учет.
Nataly S 254 010 баллов
6 июня 2011 в 11:33
Цитата (Ventisca):Добрый день!
подскажите пожалуйста - управленческие - з.п. правильно и аренда ?
с распредедением на 20 не понятно - как правильно настроить в уч.политике чтобы 26 "уходил" на 20 -просто снять галку с директ-костинга?.
и почему нельзя указать чтобы с помощью директ-костинга закрывался сразу на 90- какое принципиальное отличие? точнее на что это повлияет, если сразу с 26 на 90?
и все-так как правильно указать в учетной политике , что бы з.п. директора (подразделение управление)- уходила на 26 , и аренда,
а сотрудника (подразделение служащие) - на 20?
и услуги - монтаж и мониторинг - если ставить на 20.01, обязательно ли указывать принадлежность к номенклатурной группе (создавать новую обязательно?) или можно отнести к общей номенклатуронй группе, или вообще ничего там не указывать?
и какое тогда ставить подраздедение (служащие??)
и соответственно статья затрат какая прописывается?? (можно создать новую - например - оказанные услуги (включить туда мониторинг и монтаж, установку)??
будьте так добры, подскажите !

Я хотела сказать следующее: если бы у Вас были бы, например, различные виды деятельности, то счет 26 пришлось бы распределять между ними, но у Вас единственный работник на одном виде деятельности. Получается лишняя работа для бухгалтера, счет 26 загромождает учет и никак не влияет на финансовый результат. Поэтому и предложила все затраты сразу отправлять на счет 20, в том числе аренду, всю зарплату (и работника, и директора), а также другие расходы, а счет 20 закрывать на счет 90. Тем самым снимается вопрос с закрытием счета 26.
6 июня 2011 в 13:39
большое спасибо. с этим понятно.
как правильно распределить в учетной политике списание с 20 на 90? просто указать сч затрат 20 - база -по выручке в методике распределения обзепроиз-общехоз. расходов?
или отдельно выделить зп, и т.д., ?

и как же все таки быть с услугами и распределением по номенклатурной группе, статье затрат и подразделению?
извините за настойчивость. просто затратные счета пока не совсем понятно для меня..


6 июня 2011 в 13:43
Цитата (Ventisca):
и если можно помогите разобраться со следующим:
и еще одна услуга , оказываемая компанией -1. монтаж (кабеля),
2. установка оборудования(светильников) - (часть покупается и устанавливается, часть производится)

В договоре с одними поставщиками - услуга монтажа/установки включается в стоимость товара (соответственно делается просто документов реализация с услугами?)
с другими - осуществляется отдельно (по акту оказания услуг).
как в этом случае поступить. как правильно отразить проводки и какими документами?
пожалуйста подскажите

Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. Читайте правила форума .

Цитата (Al-ra5):Вы забыли указать программу, в которой ведете учет.
6 июня 2011 в 14:00
Бух. предприятия 8.2
6 июня 2011 в 14:05
это к той же теме , как отразить услуги?
в данном случае монтажа и установки , и все по тем же счетам - уже разобрались что с 20..
непонятно какими документами, т.к. по разному указано в договорах.

подскажите, пожалуйста!
Fedyashka 9 308 баллов, г. Елец
6 июня 2011 в 14:46
Цитата (Nataly S):
Я хотела сказать следующее: если бы у Вас были бы, например, различные виды деятельности, то счет 26 пришлось бы распределять между ними, но у Вас единственный работник на одном виде деятельности. Получается лишняя работа для бухгалтера, счет 26 загромождает учет и никак не влияет на финансовый результат. Поэтому и предложила все затраты сразу отправлять на счет 20, в том числе аренду, всю зарплату (и работника, и директора), а также другие расходы, а счет 20 закрывать на счет 90. Тем самым снимается вопрос с закрытием счета 26.

А мне кажется, что правильнее использовать 26 счет, т.к. на 20 отражаются прямые, а на 26 - накладные расходы, что в большей степени отражает их экономический смысл. В условиях автоматизированного учета закрыть 26 счет не составляет никаких проблем, особенно если использовать директ-кост. Зато при закрытии месяца на 90 счете видно из чего сложилась себестоимость: 90.2 - прямые расходы, а 90.8 - накладные.
6 июня 2011 в 15:16
то есть использование 26 счета просто дает уточнение при распределении расходов организации.
понятно, спасибо.
но всетаки не понятным остается как правильно распределить в учетной политике списание с 20 на 90? просто указать сч затрат 20 - база -по выручке в методике распределения обзепроиз-общехоз. расходов?
или отдельно выделить зп, и т.д., ?

а если использвать директ-кост, то как в этом случает распределить затраты.?
juli 2010 24 498 баллов
6 июня 2011 в 23:22
Цитата (Ventisca): то есть использование 26 счета просто дает уточнение при распределении расходов организации.
понятно, спасибо.
но всетаки не понятным остается как правильно распределить в учетной политике списание с 20 на 90? просто указать сч затрат 20 - база -по выручке в методике распределения обзепроиз-общехоз. расходов?
или отдельно выделить зп, и т.д., ?

а если использвать директ-кост, то как в этом случает распределить затраты.?

Добрый день!
Оставьте 26 сч. с директ-костингом, на нем в соответствии с Инструкцией по применению плана счетов учитываете общепроизводственные расходы (з.пл. администрации и т.д.). На закладке производство в учетной политике задайте для сторонних организаций по плановым ценам (можно по плановым и выручке). Тогда при оказании услуг у Вас будет закрываться актом (для заказчиков) 20 счет. Больше ничего не надо.

А если хотите 26 сч. закрывать на 20 сч. тогда в распределении общепроизв. расх. укажите сч. 20 база прямые затраты.(но я не советую так делать , будет неясно какие именно расходы списались)
juli 2010 24 498 баллов
6 июня 2011 в 23:27
Цитата (Nataly S):
Я хотела сказать следующее: если бы у Вас были бы, например, различные виды деятельности, то счет 26 пришлось бы распределять между ними, но у Вас единственный работник на одном виде деятельности. Получается лишняя работа для бухгалтера, счет 26 загромождает учет и никак не влияет на финансовый результат. Поэтому и предложила все затраты сразу отправлять на счет 20, в том числе аренду, всю зарплату (и работника, и директора), а также другие расходы, а счет 20 закрывать на счет 90. Тем самым снимается вопрос с закрытием счета 26.

Добрый день!
Раньше так учитывали в начале 90-х (моя бабушка бухгалтер рассказывала.....), а сейчас для общехозяйственных расходов нужно обязательно использовать 26 сч. Насколько помню это в ПБУ есть.
А для бухгалтера не проблема в программе учитывать на 20 сч. и 26 сч. Если бы вручную тогда..........
juli 2010 24 498 баллов
6 июня 2011 в 23:35
Вот здесь посмотрите, мне очень подробно помогали по 20 сч., может Вам пригодится
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=31662
А ещё вот статья
https://www.buhonline.ru/pub/experience/2011/4/4629
Alla Aleksandrova 11 866 баллов, г. Москва
7 июня 2011 в 02:38
Цитата (Nataly S):
Позвольте с Вами не согласиться. Счет 26 относится к собирательно-распределительным счетам, и его смысл - в равномерности распределения расходов по управлению организацией на различные виды продукции, услуг и пр. Если вид деятельности один, то между чем распределять? Смысл применения счета 26 теряется.

Добрый день!
26 счет это Общехозяйственные расходы и в соответствии с Инструкцией по применению плана счетов эти расходы должны обязательно быть отражены на 26 счете, в свою очередь 26 счет должен закрываться на 20 счет (в классическом варианте). Но т.к. 1с устроило так что 26 закрывается сразу на 90, можно использовать и этот вариант.
Разные виды услуг (как и виды налогообложения) Никакого отношения ко всему этому не имеют. Зарплата директора, бухгалтера и др. общехозяйственные расходы должны учитываться на 26 сч. и, в правильном варианте, списываться на 20 сч., если действовать в соответствии с ПБУ..... и Инструкцией плана счетов. А зарплата рабочих основного производства (в данном случае основных услуг) начисляется на дт.20 кт.70 как и другие прямые расходы!
7 июня 2011 в 23:57
спасибо.