Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата труда во время передачи документов и дел от одного работника — другому

petrovamarina (автор вопроса)  93 балла, г. Тюмень
2 ноября 2015 в 08:13
Здравствуйте,  подскажите пожалуйста  у нас увольняется сотрудник и передает все дела и документы другому, в течение недели они работали вместе на одной ставке, как правильно начислить заработную плату в этом случаи. Ставка одна менеджера с окладом 20 000 рублей.
Я  должна поровну  им начислить за 5 рабочих дней или как за полставки тому и другому сотруднику?
2 ноября 2015 в 21:59
Добрый день.
Если оба работника трудились по полному дню (один еще не был уволен, а второй уже был принят), то каждому оплачиваете рабочие дни в соответствии с его окладом. Да, получится повышение расходов на оплату труда в этом месяце, но ничего страшного в этом нет: у вас же не бюджетное финансирование, которое запланировано заранее в строго определенной сумме, и, безусловно, в интересах работодателя, чтобы документы были переданы/приняты в полном объеме, а новый работник имел возможность освоиться на рабочем месте с помощью гораздо более опытного коллеги.
petrovamarina (автор вопроса)  93 балла, г. Тюмень
6 ноября 2015 в 08:35
Спасибо! но у нас есть бюджет хоть и нестрого фиксированный (+) ( -)10 %
6 ноября 2015 в 08:40
Все же как-то надо исхитриться и заплатить. По половине ставки можно было бы начислять, если бы они работали по полдня.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер