Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

У работника нет выплат, но есть творческий стаж: как сдать за него РСВ-1?

2 ноября 2015 в 12:56
Добрый день, бюджетная организация, у многих сотрудников есть льготный (творчество) стаж, сдаем персонифицированный учет за 3 квартал, возникла такая проблема - в июне были произведены выплаты сразу за июль (отпускные), соответственно за июль начислений у сотрудников нет, несколько человек отгуляв в июле отпуск и положенные отгулы, увольняются. Как нам теперь сдать персо за 3 квартал, если у них нет начислений, взносы были уплачены во 2 квартале, а льготный стаж необходимо ставить в любом случае? (при проверке файлов выдает ошибки на этих сотрудников, что у них нулевые значения), может кто сталкивался с такими трудностями? в пфр звонить бесполезно, они просто не берут трубку...очень надеюсь на Вашу помощь
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
2 ноября 2015 в 13:40
28 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Muzkom):в июне были произведены выплаты сразу за июль (отпускные), соответственно за июль начислений у сотрудников нет
Чтобы "объяснить" проверочной программе почему в 401-й строке раздела 6.4 нет суммы, надо добавить строку стажа с 01.07.2015 по 31.07.2015 с кодом "ДЛОТПУСК" в разделе 6.8
2 ноября 2015 в 14:05
При коде "ДЛОТПУСК" не допускается наличие льготного стажа, сотрудник не находился в отпуске по уходу за ребенком, он был просто в очередном отпуске, если мы поставим код "длотпуск", значит мы отнимем у него льготный стаж, такая же история и с кодом "неопл"
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Бариевич  4 389 баллов, г. Екатеринбург
2 ноября 2015 в 14:34
6 баллов Добавить баллы
Цитата (Muzkom):При коде "ДЛОТПУСК" не допускается наличие льготного стажа, сотрудник не находился в отпуске по уходу за ребенком, он был просто в очередном отпуске, если мы поставим код "длотпуск", значит мы отнимем у него льготный стаж, такая же история и с кодом "неопл"
Какая мешанина.
ДЛОТПУСК используется для сохранения страхового и в том числе льготного стажа.
НЕОПЛ отражает периоды когда сотрудник отнимет у себя страховой стаж (адм отпуск и прочее)
А какая здесь связь отпуском по уходу за ребенком не могу предположить.
2 ноября 2015 в 14:50
Вы абсолютно правы, извините, перепутала с кодом "длдети", попробуем сдаться так, как Вы посоветовали, огромное спасибо за помощь!
ПомБух  64 178 баллов, г. Челябинск
2 ноября 2015 в 14:56
0 баллов Добавить баллы
Цитата (Muzkom):попробуем сдаться так, как Вы посоветовали
В случае если раздел 6.8 будет заполнен так (ТВОРЧ15 - только для примера):



CheckXml (версия от 05.10.2015), Check ПФР (версия 1.1.26 от 19.10.2015) ошибок не выдают.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер