За что отвечает бухгалтер Директор требует понятный отчет по деньгам и ругает за просроченные платежи? Выход здесь
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
madamanna

Из декрета в очередной отпуск и во второй декрет

Здравствуйте, уважаемые бухгалтера!!!
Ситуация такая:
Зарплата за 2007 - 192000, за 2008 - 235000, за 2009 - 64500. На б/л была в 2009 в феврале 11 дней. В Апреле 2009 ушла на Б/л по БиР, С августа 2009 оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, после него ( в декабре 2010 - по январь 2011) был отгулен очередной отпуск и получено 19000 за 28 дней. Расчет произведен по среднему. Далее нахожусь в отпуске до 3 лет ( до июня 2012).
С августа 2011 ухожу на Б/л по БиР. А где-то с декабря 2011 ухожу в отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет.
Заработная плата начислялась как Оклад (10000) + 100% премия(10000)+ 25% (район.коэф.)=23000
Как мне выгоднее оформить документы (по старому или новому методу)? Есть ли смысл выйти на работу на 1 день на старую зарплату? Очередной отпуск как-то повлияет на пособия? Как рссчитают пособие до 1,5 лет второго ребенка (по миним.) если не выходить на работу?
Заранее спасибо всем кто ответит!!!
Галина Колмакова 180 042  балла, г. Тюмень
7 июня 2011 в 06:27
По правилам 2011 года (надо написать заявление на замену 2009 и 2010 годов на 2007 и 2008) получится (192000+235000)/730*140 =81890,41 Пособие на ребенка 7112,77
По правилам 2010 года все будет рассчитано из оклада т.е от 10 000 + р/к
Если выйдите на работу то посчитают из среднего за отработанное время т.е от 23000
Последний вариант наиболее выгодный
Бухгалтерия
Составить и распечатать трудовой договор по готовому шаблону
9 июня 2011 в 21:24
Спасибо большое!!!