Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Размер и порядок оплаты по договору подряда

5 ноября 2015 в 07:55
Добрый день.
Директор приказал сделать договор подряда с работником, но в договоре должна указать вознагрождение в размере 15 000 тыс., возможно ли сделать такой договор и как он будет выглядеть?  Я в замешательстве, подскажите пожалуйсто как сотавить договор?
SerzhV  18 372 балла, г. Пермь
5 ноября 2015 в 08:10
58 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (abinsk):Директор приказал сделать договор подряда с работником, но в договоре должна указать вознагрождение в размере 15 000 тыс., возможно ли сделать такой договор и как он будет выглядеть?  Я в замешательстве, подскажите пожалуйсто как сотавить договор?
Образец договор подряда на выполнение работ с физическим лицом

                                     ДОГОВОР ПОДРЯДА N. ____
   
        г. ___________                            "___"___________ ____г.
   
        ______________, в лице ____________________________, действующего
   на основании _____________, именуем__ в дальнейшем "Заказчик", с одной
   стороны, и гражданин/гражданка РФ _________________________, именуем__
   в  дальнейшем  "Подрядчик",  с  другой  стороны,  заключили  настоящий
   Договор о следующем:
   
   1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
   
        1.1.  Заказчик   поручает,   а   Подрядчик   принимает   на  себя
   обязательство  выполнить следующие работы: ___________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
                    (точное и детальное описание работ)
   
   в  срок  с  "___"_________ 200_ г.   до   "___"__________ 200_ г. (По
   истечении указанного срока действие Договора прекращается.)
        1.2. Работа должна отвечать следующим требованиям: ______________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   ______________________________________________________________________
   _____________________________________________________________________.
        1.3. Заказчик обязан своевременно принять и оплатить работу.
        1.4. Настоящий  Договор является гражданско-правовым договором, к
   которому применяются нормы гражданского законодательства РФ.
   
   2. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
   
   2.1. Настоящий Договор, информация и документация, получаемые в ходе реализации 
Договора, будут считаться конфиденциальными, и Подрядчик обязуется не разглашать их без 
согласия Компании. Подрядчик не будет когда бы то ни было без предварительного 
письменного согласия Компании раскрывать прямо или косвенно какому-либо третьему лицу 
любую конфиденциальную информацию о Компании, включая информацию о 
________________________________ Компании, финансовых и иных условиях поставщиков, 
заказчиков, клиентов, арендодателей и арендаторов, источниках и методах получения новых 
видов деятельности или методов ведения и управления соответствующей деятельностью 
Компании и ее аффилированных лиц. Для целей настоящего Договора термин "конфиденциальная 
информация" включает без ограничения любую информацию, прямо или косвенно затрагивающую 
Компанию, полученную или разработанную Подрядчиком в ходе выполнения своих обязательств 
по Договору.
   2.2. Вся конфиденциальная информация остается собственностью Компании. Подрядчик по 
требованию Компании незамедлительно возвращает Компании все документы (включая без 
ограничения печатные, рукописные, компьютерные и иные программные носители), 
предоставленные Компанией или любым из ее представителей Подрядчику или разработанные 
Подрядчиком в ходе выполнения своих обязательств по Договору, и не оставляет у себя 
никаких копий, выдержек или других полностью или частично воспроизведенных экземпляров 
конфиденциальной информации. В случае получения такого требования все документы, 
служебные записки, заметки, компьютерные дискеты, диски CD ROM или иные материалы, 
составленные Подрядчиком на основе конфиденциальной информации, должны быть 
незамедлительно переданы Компании.
   2.3. Несмотря на возврат конфиденциальной информации и материалов, подготовленных на 
ее основе, обязательства Подрядчика в отношении соблюдения конфиденциальности, а также 
иные обязательства по настоящему Договору сохраняют силу и после прекращения действия 
Договора.
   
   3. РАЗМЕР И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ
   
   3.1. За выполненную работу Заказчик уплачивает Подрядчику вознаграждение 
___________________________ ежемесячно на основании акта сдачи-приемки работ.

   
   4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
   
   4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение 
возложенных на них обязательств в соответствии с действующим законодательством.
   
   5. ДОСРОЧНОЕ РАСТОРЖЕНИЕ ДОГОВОРА
   
   5.1. В случае нарушения одной из сторон обязательств по Договору другая сторона вправе 
расторгнуть его в одностороннем порядке.
   5.2. Заказчик вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке по своему усмотрению 
в любое время. При этом Заказчик выплатит Подрядчику сумму вознаграждения, 
пропорциональную фактически выполненным работам на момент расторжения.

6. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН
   
               Заказчик:                                  Подрядчик:
   
         ______________________                __________________________
               (подпись)                                (подпись)

Данное соглашение относится к договорам гражданско-правового характера (договор ГПХ), действие которых регулируется ст. 420 Гражданского кодекса РФ. Предметом договора подряда с физическим лицом (в отличие от трудового договора с работником) является не выполнение трудовой функции, а производство и сдача подрядчиком законченной работы в заданные сроки, за определенное договором вознаграждение.
Иначе говоря, договор ГПХ в соответствии со ст. 702 ГК РФ определяет условия достижения индивидуально-конкретного результата работы подрядчика, а также обязанности заказчика по предоставлению оборудования и материалов, необходимых для достижения конечного результата.
В качестве подрядчиков (исполнителей работ) чаще всего выступают граждане, не состоящие в штате предприятия. Если договор подряда заключается с работником предприятия, то выполнение им подрядных работ должно осуществляться в нерабочее время. В противном случае администрация предприятия обязана будет учитывать расходы по договору как оплату работ по совместительству.
При составлении договора трудового подряда с физическим лицом рекомендуется обратить особое внимание на следующие пункты:точная дата начала и окончания работ;подробный перечень работ (услуг), которые заказчик намерен получить по окончании договора;приложением к договору может быть техническое задание;сумма вознаграждения, сроки и порядок расчетов; порядок сдачи-приемки работ и контроля качества их выполнения.Оплата гражданско-правовых соглашений, к которым относится и договор подряда с физическим лицом, производится по факту выполнения работ, на основании подписанного заказчиком и подрядчиком акта сдачи-приемки работ (если иное не оговорено условиями договора).

Оплата договоров подряда в зависимости от вида выполняемых работ и предоставляемых услуг может проводиться по дебиту счетов:20, 28 - за подрядные работы, связанные с непосредственной производственной деятельностью заказчика;26 - за оказание услуг в управлении производством;10 - подряды на закупку товарно-материальных ценностей;или вообще относится к статье прочих расходов.Достаточно вольная трактовка условий подрядного соглашения и источников его финансирования – одна из причин привлекательности таких договорных отношений для администрации предприятий. Кроме того, с вознаграждения по договору подряда не приходится платить взносы в ФСС, а также согласно ст.5 125-ФЗ страховые взносы от несчастных случаев и профзаболеваний (достаточно не включать эти пункты в условия договора).
Договор подряда выгоден и для работника, так как позволяет уменьшить налогооблагаемую базу НДФЛ на сумму фактических (или просто документально подтвержденных) расходов, связанных с выполнением подрядных обязательств. Поэтому неудивительно пристальное внимание налоговых органов к таким договорам, а в их правильном оформлении заинтересованы обе договаривающиеся стороны. 

Источник: Интернет-портал "Для бухгалтера, юриста" 
Договор трудового подряда с физическим лицом на 2015 год
5 ноября 2015 в 08:19
СПАСИБО
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер