Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Может ли организация установить режим неполного рабочего времени больше, чем на полгода?

5 ноября 2015 в 15:16
Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли организация установить режим неполного рабочего времени больше, чем на пол года. Был уже приказ на пол года, пол года прошло, сейчас они хотят его продлить, правомерно ли это?
Ольга Рогова 343 468 баллов, г. Ростов-на-Дону
5 ноября 2015 в 18:54
11 баллов Добавить баллы
Доброго дня.
Цитата (Лилия 83):Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли организация установить режим неполного рабочего времени больше, чем на пол года. Был уже приказ на пол года, пол года прошло, сейчас они хотят его продлить, правомерно ли это?
Причина продления ?
Продлить период неполной занятости на срок более 6 месяцев работодатель не вправе, т.к. шестимесячный срок  уже использован полностью  (ст. 74 ТК РФ ).   
Перевод работников на неполный рабочий день
Сокращенный режим рабочего времени
6 ноября 2015 в 14:14
Просто у них нет денег, вот они и хотят еще продлить. Все понятно, спасибо!
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть