В новом году ЕНВД не будет Для перехода на УСН надо подать уведомление в налоговую до 31 декабря Подать через интернет
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Elena73

Организация оплатила обучение и удерживает с заработной платы сотрудника

Добрый день! Мы находимся на УСНо (д-р), оплатили за обучение сотрудника и планируем удерживать эту сумму с заработной платы. Подскажите пожалуйста как оформить это в бухгалтерском учете? Какими бухгалтерскими проводками?
Буду очень благодарна за отклики!
ОтветитьНовый вопрос. . .
7 июня 2011 в 11:07
Цитата (Elena73):Добрый день! Мы находимся на УСНо (д-р), оплатили за обучение сотрудника и планируем удерживать эту сумму с заработной платы. Подскажите пожалуйста как оформить это в бухгалтерском учете? Какими бухгалтерскими проводками? Нужен ли договор между организацией и сотрудником (и в какой форме)? Буду очень благодарна за отклики!

Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
Бухгалтерия
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
Оленька Юрьевна 92 652  балла, г. Москва
7 июня 2011 в 11:11
Цитата (Elena73):Добрый день! Мы находимся на УСНо (д-р), оплатили за обучение сотрудника и планируем удерживать эту сумму с заработной платы. Подскажите пожалуйста как оформить это в бухгалтерском учете? Какими бухгалтерскими проводками?
Буду очень благодарна за отклики!


А сам работник-то не против такого удержания? Или это следует из условий трудового договора с ним?
Оплатили обучение:
Дт 76 Кт 51
Признали расходы на обучение:
Дт 26 Кт 76
Расходы на обучение отнесли на расчеты с работником:
Дт 73 Кт 26
Удержали часть из зарплаты:
Дт 70 Кт 73.
Elena73 (автор вопроса) 0  баллов, г. Мелеуз
7 июня 2011 в 11:23
Оленька Юрьевна, а Проводка с 26 счетом обязательна? Мы же расходы фактически не несем, это скорее как беспроцентный займ... или я что то не поняла?
Оленька Юрьевна 92 652  балла, г. Москва
7 июня 2011 в 11:26
Цитата (Elena73):Оленька Юрьевна, а Проводка с 26 счетом обязательна? Мы же расходы фактически не несем, это скорее как беспроцентный займ... или я что то не поняла?


Что является основанием для перечисления суммы за обучение? Договор? Счет? На чье имя эти документы выписаны? На ООО? Тогда как Вы не несете эти расходы? Другое дело, что работник Вам эти расходы возместит из своей зарплаты.
Elena73 (автор вопроса) 0  баллов, г. Мелеуз
7 июня 2011 в 11:29
Оленька Юрьевна, договор на обучение с ООО, но думаем составить между нами и сотрудником договор (только пока еще не решили какой (займ наверное)) и удержать (частями) эту сумму.
Бухгалтерия
За что отвечает бухгалтер
Директор требует понятный отчет по деньгам и ругает за пропущенные платежи?
Оленька Юрьевна 92 652  балла, г. Москва
7 июня 2011 в 11:30
Цитата (Elena73):Оленька Юрьевна, договор на обучение с ООО, но думаем составить между нами и сотрудником договор (только пока еще не решили какой (займ наверное)) и удержать (частями) эту сумму.


Ну и? Расходы на обучение изначально несет ООО, затем эти расходы будут возмещены работником.
Faty 33 033  балла, г. Махачкала
7 июня 2011 в 11:32
Цитата (Elena73):Оленька Юрьевна, договор на обучение с ООО, но думаем составить между нами и сотрудником договор (только пока еще не решили какой (займ наверное)) и удержать (частями) эту сумму.

Можно обойтись просто заявлением работника.
Elena73 (автор вопроса) 0  баллов, г. Мелеуз
7 июня 2011 в 11:35
Цитата (Оленька Юрьевна):
Цитата (Elena73):Оленька Юрьевна, договор на обучение с ООО, но думаем составить между нами и сотрудником договор (только пока еще не решили какой (займ наверное)) и удержать (частями) эту сумму.


Ну и? Расходы на обучение изначально несет ООО, затем эти расходы будут возмещены работником.

А как же быть? Обучение дорогостоящее и гарантии, что сотрудник не уволится после этого обучения у нас нет, а так у него возникнут обязательства перед организацией...
Оленька Юрьевна 92 652  балла, г. Москва
7 июня 2011 в 11:42
Цитата (Elena73): А как же быть? Обучение дорогостоящее и гарантии, что сотрудник не уволится после этого обучения у нас нет, а так у него возникнут обязательства перед организацией...


ничто не мешает составить с этим работником договор с условиями обязательной отработки. И только если он нарушит это условие, Вы вправе удержать из его зарплаты при увольнении соответствующую часть стоимости обучения (при наличии от него заявления), естесственно, это тоже должно быть прописано в договоре. А так получается, что Вы сразу же хотите удержать из зарплаты сотрудника стоимость обучения, и чтобы он у Вас работал....
Бухгалтерия
Сдать всю отчетность в ИФНС через интернет
Рябова Елизавета Консультант
7 июня 2011 в 12:17
Добрый день.
На нашем сайте была статья о том, как оформить документы, если компания оплачивает обучение работника https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2009/9/2076
Elena73 (автор вопроса) 0  баллов, г. Мелеуз
7 июня 2011 в 12:31
Цитата (Рябова Елизавета):Добрый день.
На нашем сайте была статья о том, как оформить документы, если компания оплачивает обучение работника https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2009/9/2076

спасибо всем!