Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Уплата НДФЛ при приеме на работу гражданина Украины

9 ноября 2015 в 10:16
Добрый день!
ООО на ОСНО, хотим принять на работу гражданина Украины, со статусом "Временное убежище" временно пребывающий.
У него есть страховое свидетельство ПФР. Постановка на учёт в УФМС.
Какое зарплатное налогообложение для такого сотрудника?
Спасибо.

Форумчане, нет ни у кого ответов?
БухОнлайн Модератор
10 ноября 2015 в 11:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас.
Если Вы не найдете в них ответа на свой вопрос, напишите, пожалуйста, об этом в данной теме (например, «Спасибо, но я не нашел ответа в предложенных материалах»).

Вопросы на форуме
Принятие на работу гражданина Украины 6 ноября 2015
Прием на работу иностранных работников 11 февраля 2015

Ответы чиновников
Страховые взносы в ПФР 18 августа 2014
Ефимов Павел 98 253 балла, г. Ивантеевка-2
10 ноября 2015 в 11:06
Здравствуйте.
В ФСС 1.8% вместо 2.9%, в ФОМС он полностью застрахован.
НДФЛ 13% с первого дня, однако вычеты после набора 183 дней пребывания.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
10 ноября 2015 в 12:03
Цитата (Ефимов Павел):Здравствуйте.
В ФСС 1.8% вместо 2.9%, в ФОМС он полностью застрахован.
НДФЛ 13% с первого дня, однако вычеты после набора 183 дней пребывания.
Спасибо!
А почему в ФСС 1,8? От чего это зависит?
У Гражданин Украины в России срок временного пребывания продлён с 11.08.2015 по 25.05.2016г.
Это может играть роль?
Спасибо
Ефимов Павел 98 253 балла, г. Ивантеевка-2
10 ноября 2015 в 12:54
Разве что получит что-то иное, отличное от временного убежища. 
Статус беженцев предусмотрен Конвенцией ООН, и не менее благоприятный чем для имеющих вид на жительство.

Статус временного убежища предоставляет больше прав, если "не имеет оснований для признания беженцем, но из гуманных побуждений не может быть выдан против его воли".
Статус близок к временному пребыванию, но с добавлением ряда прав и зачётом срока в целях оформления другого миграционного статуса.
10 ноября 2015 в 14:26
Спасибо.
Но, так и до конца и не поняла. 
Какие именно взносы и по каким ставкам оплачивать?
Нужно ли, сообщать куда то, о принятии данного сотрудника?
Спасибо

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть