Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Уплата НДФЛ при приеме на работу гражданина Украины

9 ноября 2015 в 10:16
Добрый день!
ООО на ОСНО, хотим принять на работу гражданина Украины, со статусом "Временное убежище" временно пребывающий.
У него есть страховое свидетельство ПФР. Постановка на учёт в УФМС.
Какое зарплатное налогообложение для такого сотрудника?
Спасибо.

Форумчане, нет ни у кого ответов?
БухОнлайн Модератор
10 ноября 2015 в 11:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас.
Если Вы не найдете в них ответа на свой вопрос, напишите, пожалуйста, об этом в данной теме (например, «Спасибо, но я не нашел ответа в предложенных материалах»).

Вопросы на форуме
Принятие на работу гражданина Украины 6 ноября 2015
Прием на работу иностранных работников 11 февраля 2015

Ответы чиновников
Страховые взносы в ПФР 18 августа 2014
Ефимов Павел 100 281 балл, г. Ивантеевка-2
10 ноября 2015 в 11:06
Здравствуйте.
В ФСС 1.8% вместо 2.9%, в ФОМС он полностью застрахован.
НДФЛ 13% с первого дня, однако вычеты после набора 183 дней пребывания.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Участвуйте в опросе для бухгалтеров!
Он займет меньше 1 минуты
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
10 ноября 2015 в 12:03
Цитата (Ефимов Павел):Здравствуйте.
В ФСС 1.8% вместо 2.9%, в ФОМС он полностью застрахован.
НДФЛ 13% с первого дня, однако вычеты после набора 183 дней пребывания.
Спасибо!
А почему в ФСС 1,8? От чего это зависит?
У Гражданин Украины в России срок временного пребывания продлён с 11.08.2015 по 25.05.2016г.
Это может играть роль?
Спасибо
Ефимов Павел 100 281 балл, г. Ивантеевка-2
10 ноября 2015 в 12:54
Разве что получит что-то иное, отличное от временного убежища. 
Статус беженцев предусмотрен Конвенцией ООН, и не менее благоприятный чем для имеющих вид на жительство.

Статус временного убежища предоставляет больше прав, если "не имеет оснований для признания беженцем, но из гуманных побуждений не может быть выдан против его воли".
Статус близок к временному пребыванию, но с добавлением ряда прав и зачётом срока в целях оформления другого миграционного статуса.
10 ноября 2015 в 14:26
Спасибо.
Но, так и до конца и не поняла. 
Какие именно взносы и по каким ставкам оплачивать?
Нужно ли, сообщать куда то, о принятии данного сотрудника?
Спасибо

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть