Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Как оплатить командировку, в которую работник выехал в пятницу и находился в ней выходные?

Татто (автор вопроса) 17 баллов, г. Москва
10 ноября 2015 в 11:05
Добрый день, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Организации необходимо было отправить сотрудника в командировку, чтобы утром в понедельник он был в другой организации. По просьбе Сотрудника (чтобы провести выходные в месте командировки с целью знакомства с городом) он  был направлен  в командировку 23.10.2015 (пятница), по приказу командировка назначена с 23.10.2015 по 27.10.2015. Выехал в 12-00, приехал в место командировки в 23-55 этого же дня, в выходные он  там не работал, во вторник (27.10.2015) вернулся назад. Во время командировки сотрудник проживал у знакомых. Верно ли будет оплатить суточные и среднюю только за 23.10, 26.10, 27.10.?
Ирина161178 357 баллов
10 ноября 2015 в 12:44
Добрый день, средний заработок начисляется за рабочие дни, приходящиеся на командировку:23.10, 26.10,27.10, за выходные дни не начисляете оплату, т/к сотрудник не привлекался к работе, а вот суточные надо заплатить за все дни командировки с 23.10 по 27.10
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть