Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Работник не вышел на работу из отпуска без сохранения заработной платы

11 ноября 2015 в 06:55
Здравствуйте! Работник был принят 7.09.15. Проработав несколько дней ушла в отпуск б/с по семейным обстоятельствам до конца сентября. Потом на весь октябрь. Работодатель был не против. Работник врач, выйти должна была 5.11, поскольку врачи ведь работают не каждый день. На телефон  не отвечает, на смс не отвечает. Главный врач хочет решить все мирно, за прогул не хочет увольнять.Вопрос: процедура оформления документов при пропаже работника не вышедшего из отпуска б/с- общая как и принято, с актами, с направлением уведомления работнику?
SerzhV 20 358 баллов, г. Пермь
11 ноября 2015 в 07:23
45 баллов Добавить баллы
Цитата (kadrovik anna):Вопрос: процедура оформления документов при пропаже работника не вышедшего из отпуска б/с- общая как и принято, с актами, с направлением уведомления работнику?
Все верно. Данная процедура не отличается от процедуры в ситуации с пропавшим работником, с прогульщиком и пр.
https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2011/2/4337
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=6710
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1273598#1273598
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&m=1305250#1305250
11 ноября 2015 в 07:37
Спасибо. Буду разговаривать с главным врачом. Пока работнику просто уведомление направим.
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть