Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Начисление районного коэффициента при расчете больничного исходя из МРОТ

11 ноября 2015 в 07:15
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, должен ли начисляться РК  на МРОТ при расчете больничного листа. У нас в Алтайском краем применим РК 25% . З.плату мы начисляем по решению суда с 01.05.2015 года  7456,25 ( 5965*25%) ,при расчете больничного листа я должна брать  5965 или 7456,25
ПомБух  64 217 баллов, г. Челябинск
11 ноября 2015 в 10:12
42 балла Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (RJ1509):должен ли начисляться РК  на МРОТ при расчете больничного листа.
Должен, если пособие рассчитывается из МРОТ. Основание - ст.5 81-ФЗ и п.11.1 ПП 375.

Цитата (RJ1509):У нас в Алтайском краем применим РК 25%
Не везде. 

РК=25% на территории Алейского, Баевского, Благовещенского, Бурлинского, Волчихинского, Егорьевского, Завьяловского, Ключевского, Кулундинского, Мамонтовского, Михайловского, Немецкого, Новичихинского, Панкрушихинского, Поспелихинского, Родинского, Романовского, Рубцовского, Славгородского, Суетского, Табунского, Угловского, Хабарского, Шипуновского районов, а также в городах краевого подчинения Алейск, Славгород и Яровое (ПП РФ от 27 декабря 1997 г. N 1631).

В остальных районах Алтайского края РК=15% (Постановление Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 04.09.64 N 380/П-18, от 30.06.70 N 210/18, от 17.08.71 N 325/24)
Рина Лера  1 806 баллов
11 ноября 2015 в 10:19
18 баллов Добавить баллы
Здравствуйте! При расчете б/л учитывается средний заработок за 2 года.
Цитата (Бухарев Роман, ведущий эксперт в области социального страхования, юрист, руководитель Центра социально-трудовых прав, 6 мая 2015):Правила расчета больничных
1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается:
за первые три дня — за счет средств страхователя;
за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ.
По иным случаям временной нетрудоспособности (уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, долечивание в санатории) пособие выплачивается за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ с первого дня нетрудоспособности.
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности.
Из этого правила есть исключения, например, пособие по временной нетрудоспособности не назначается  за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата (полный перечень исключений перечислен в п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника.
Страховой стаж
Размер больничного менее 5 лет - 60% среднего заработка
от 5 до 8 лет - 80% среднего заработка
8 лет и более - 100% среднего заработка
4. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в двух предшествующих календарных годах.
5. Пособие исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе, за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
6. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка в расчетном периоде на 730.
Вывод: при расчете пособия по временной нетрудоспособности всегда должны присутствовать две исходные отправные точки:
расчетный период всегда будет составлять 2 полных календарных года.заработок в расчетном периоде всегда будет делится на 730.
ЕСЛИ ВМЕСТО УЧИТЫВАЕМЫХ ВЫПЛАТ ИСПОЛЬЗУЮТ МРОТ  Сумма выплат за расчетный период может быть мала, или выплат в пользу работника нет вообще. В этом случае нужно применять часть 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ. То есть нужно рассчитывать исходя из МРОТ:
пособие по временной нетрудоспособности;
пособие по беременности и родам;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком.  
При исчислении пособия исходя из МРОТ величину МРОТ нужно скорректировать на районный коэффициент. Полученный результат следует умножить на 24 и поделить на 730 (п. 15.3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375).
Если Вы з/пл начисляете по решению суда с 01.05.2015 с применением р.к., то возник вопрос: за предыдущие этой дате периоды Вы делали перерасчет з/пл и произвели ли эти выплаты? (они должны увеличить размер среднего заработка).
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
ПомБух  64 217 баллов, г. Челябинск
11 ноября 2015 в 10:34
Цитата (Рина Лера): за предыдущие этой дате периоды Вы делали перерасчет з/пл и произвели ли эти выплаты? (они должны увеличить размер среднего заработка).
Перерасчёт заработной платы за предыдущие периоды ни как не может увеличить размер среднего заработка.
Рина Лера  1 806 баллов
11 ноября 2015 в 14:04
Цитата (ПомБух):Перерасчёт заработной платы за предыдущие периоды ни как не может увеличить размер среднего заработка.
Грустный А в 2016 году данный перерасчет будет учтён в размере среднего заработка?, там ведь надо будет взять расчетный период с 01.01.2014 по 31.12.2015.А?
ПомБух  64 217 баллов, г. Челябинск
11 ноября 2015 в 17:13
Цитата (Рина Лера):А в 2016 году данный перерасчет будет учтён в размере среднего заработка?
Конечно.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер