В новом году ЕНВД не будет Для перехода на УСН надо подать уведомление в налоговую до 31 декабря Подать удаленно
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Евгенидзэ

Одинаковые должности и разные оклады в штатном расписании

Добрый день, помогите пожалуйста по вопросу такого плана: у нас в организации полная ставка старшего инструктора 5000р и просто инструктор тарифная ставка 4330 оклад одного 3500, другого 2800, как мне указать в графе 4 разбивку на штатные единицы? оклад уборщицы 3000 взяли тоже не на полную ставку(ставка 4330).
Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Галина Колмакова 180 042  балла, г. Тюмень
8 июня 2011 в 07:49
Цитата (Евгенидзэ):Добрый день, помогите пожалуйста по вопросу такого плана: у нас в организации полная ставка старшего инструктора 5000р и просто инструктор тарифная ставка 4330 оклад одного 3500, другого 2800, как мне указать в графе 4 разбивку на штатные единицы? оклад уборщицы 3000 взяли тоже не на полную ставку(ставка 4330).
Заранее спасибо.

как это тарифная ставка 4330 а оклад 2500?

В штатном указывается полный оклад и при неполной ставке 0,5 или 0,3.....
Например
Штатное расписание
.......

_____________________________________________________________________________
№№ :наименование должности : кол-во ед. : месячный оклад : месячный фзп
______________________________________________________________________________

1. Оператор котельной ... 0,5 ... 5 000 .... 2500

Если на одной должности получают разные суммы то можно отрегулировать % ставки т.е одного принять на 0,5 ставки а другого на 0,4 ставки


Бухгалтерия
Заполняйте путевые листы с указанием маршрута и обязательными реквизитами в сервисе «Контур.Путевые листы»
Евгенидзэ (автор вопроса) 41  балл, г. Челябинск
8 июня 2011 в 09:04
а то что в конце получится штат в количестве 4,5 человек это нормально?Улыбаюсь
8 июня 2011 в 09:10
Это будет количество не людей, а должностных ставок. Вполне может быть дробное число.
Учтите, что у сотрудников, работающих на одинаковых должностях с одинаковыми ставками, но разными окладами, должно быть и разное количество функциональных обязанностей (это следует отразить в должностных инструкциях) и такие должности в названии тоже следует как-то обособить друг от друга.