Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Возможно ли на директора оформить внутреннее совместительство?

11 ноября 2015 в 17:10
Добрый день.
В организации ООО есть директор, оформленный по трудовому договору, как основное место работы. Возможно ли ему взять на себя обязанности администратора кинотеатра, т.к. внутреннее совместительство на директора оформить нельзя.
rolga_23  114 731 балл
11 ноября 2015 в 22:43
76 баллов Добавить баллы
Цитата (Доминикs):В организации ООО есть директор, оформленный по трудовому договору, как основное место работы. Возможно ли ему взять на себя обязанности администратора кинотеатра,
Добрый день.
Директор такой же работник, как и все. Если вы планируете возложить доп. обязанности на директора и директор будет выполнять доп. работу в свое основное рабочее время, то необходимо его согласие, на основании согласия готовится ДС и приказ. 

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Цитата (Доминикs):т.к. внутреннее совместительство на директора оформить нельзя.
Почему нельзя оформить соместительство?
12 ноября 2015 в 11:23
Спасибо за ответ, rolga_23.
Я нигде не встречала внутреннее совместительство по директору. Совмещение директора и обязанностей гл. бух, в связи с отсутствием гл. бухгалтера, как то более знакомо.
Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить директору еще и должностные обязанности администратора кинозала:  по совмещению или по совместительству? Получается, что совмещение выполняется во время основной работы (отдельный табель не нужен), а совместительство - в свободное от основной работы время (помимо основной должности, нужен отдельный табель по должности совмещаемой).
rolga_23  114 731 балл
12 ноября 2015 в 12:33
12 баллов Добавить баллы
Цитата (Доминикs):Я нигде не встречала внутреннее совместительство по директору
Глава 43 ТК РФ регулирует трудовые отношения с руководителем. В ней и прописано, что руководитель имеет права работать по совместительству, но с разрешения своего руководителя. Если внутреннее совместительство, разрешение не требуется.

Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
 
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).

Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.

Цитата (Доминикs):Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить директору еще и должностные обязанности администратора кинозала:  по совмещению или по совместительству?
Смотря когда директор будет выполнять доп. работу. Если в свое основное время - совмещение, если за пределами рабочего времени - совместительство.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер