Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Баскова

Увольнение по собственному желанию — отражение в ТД

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста:
если сотрудник увольняется по собственному желанию, трудовой договор заключен с ним бессрочный или до конца года, то нужно составлять
дополнительное соглашение к трудовому договору о рассторжении? Или достаточно записи в трудовой книжке об увольнении?
Ответить Новый вопрос
Галина Колмакова 180 022 балла, г. Тюмень
8 июня 2011 в 13:10
Цитата (Баскова):Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста:
если сотрудник увольняется по собственному желанию, трудовой договор заключен с ним бессрочный или до конца года, то нужно составлять
дополнительное соглашение к трудовому договору о рассторжении? Или достаточно записи в трудовой книжке об увольнении?

Никакого доп. соглашения не надо. Работник пишет заявление на увольнение по собственному желанию. Издаете приказ. Увольняете. Делаете запись в трудовой. Выдаете в день увольнения полный расчет и трудовую книжку
Баскова (автор вопроса) 484 балла, г. Мурманск
8 июня 2011 в 14:20
спасибо