Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Табель учета рабочего времени по договору подряда

16 ноября 2015 в 13:45
Доброе время суток! Подскажите пожалуйста: Надо ли вести табель учета рабочего времени на сотрудника оформленного по договору подряда?
Спасибо
Анна Влада  193 994 балла, г. Москва
16 ноября 2015 в 13:52
51 балл Добавить баллы
Цитата (Ирина Каренина):Подскажите пожалуйста: Надо ли вести табель учета рабочего времени на сотрудника оформленного по договору подряда?
Ни в коем случае.
Табель учета рабочего времени - это есть признак трудового договора.
А договор подряда никаким образом НЕ относится к Трудовому кодексу и регулируется Гражданским кодексом.

Одна большая особенность (отличие) трудового договора от договора ГПХ - это наличие/отсутствие признаков трудового договора. Т.е. в договоре ГПХ ни в коем случае НЕ должно быть признаков трудового договора.
Табель же относится к трудовому кодексу, в частности, к статье 91 ТКРФ - учет рабочего времени работодателем каждого работника.

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени [Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 91]
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

В данном же случае это НЕ работник, а исполнитель.
бухгалтерЯ  10 539 баллов, г. Тула
16 ноября 2015 в 13:56
20 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Табель учета рабочего времени предназначен для учета времени работы сотрудников по трудовым договорам. Договор ГПХ тем и отличается от трудового, что физ.лицо по такому договору обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в определенный договором срок (ст.702, 708 ГК РФ). И выполнять не с 8 до 17, а когда ему удобно.
16 ноября 2015 в 14:13
Спасибо большое.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер