Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Отпуск без сохранения заработной платы для генерального директора ООО

16 ноября 2015 в 17:51
Добрый вечер!
Прочитала много тем на форуме по поводу отпуска без сохранения з/п, но остались вопросы.
Ситуация: ООО работало 2 года,после этого руководство решило приостановить деятельность ООО и открыть ИП. Сейчас в ООО в штате числится только генеральный директор (один из учредителей), т.к. деятельность вести пока не планируется, то ген.дир хочет написать заявление на отпуск без сохранения з/п (по ТК РФ, а отпуска за свой счет, без содержания и административный отпуск это всё одно и тоже и в простонародье).
Вопрос: если не знаем на какой срок писать этот отпуск, как быть? не знаем когда начнется деятельность и начнется ли она потом вообще (но терять ООО пока не хочется)

Текст приказа примерно: Приказываю: Считать меня, ген.дира ООО "___" Петрова Сергея Сергеевича, убывшим в отпуск без сохранения заработной платы с "__" ___2015г. по "__" ____ 20___г.
юлия79 346 779 баллов, г. Омск
16 ноября 2015 в 18:19
Цитата (Lianardo):если не знаем на какой срок писать этот отпуск, как быть? не знаем когда начнется деятельность и начнется ли она потом вообще (но терять ООО пока не хочется)
Добрый вечер!
Оформите,например,на месяц,если ситуация не улучшится,то потом еще возьмете заявление с директора на N срок и оформите приказ.
16 ноября 2015 в 18:26
Спасибо, за быстрое реагирование!
 А вот на какой N срок заявление можно написать, чтоб вопросов не возникало у кого-либо? может его сразу написать на , например 2 года, а потом если нужно просто выйти с него
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Снижайте затраты
Переходите на электронные документы в Диадоке

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть