Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оплата больничного по БиР

17 ноября 2015 в 12:16
Здравствуйте!!! Сотрудник Находился в декретном отпуске с 08.11.2010 по 06.07.2015 в связи с рождением  двоих детей. т.е. сотрудница ушла  во второй декрет  не выходя из первого декретного отпуска. с 07.07.15 по 27.08.15 находилась на больничном  фсс отказало в оплате больничного ссылаясь на Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105 Об особенностях замены календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий. По моему мнению если сотрудница находилась в декретном отпуске с ноября 2010, то замена лет производится 2013-2014 на 2008-2009 года , и фсс  должно оплатить больничный
юлия79  249 845 баллов, г. Омск
18 ноября 2015 в 06:54
Добрый день!

Цитата (mark23636):По моему мнению если сотрудница находилась в декретном отпуске с ноября 2010, то замена лет производится 2013-2014 на 2008-2009 года , и фсс  должно оплатить больничный
Увы.ГрустныйЭто письмо не в пользу женщин,уходивших из декрета в декрет.
Расчетный период для больничного ,начавшегося в 2015 году 2013+2014 гг.
т.к. сотрудница находилась в эти годы в отпуске по уходу за ребенком,БиР,то может заменить,но только на предыдущие,т.е. 2011+2012гг.
Т.к. в этом периоде не было заработка,то расчет из МРОТ.
ПомБух  67 121 балл, г. Челябинск
19 ноября 2015 в 09:28
0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (mark23636):фсс отказало в оплате больничного ссылаясь на Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105
Это письмо можно читать по разному. 

После его появления сложилось мнение, что замена лет в ситуации "из декрета в декрет" в любом случае возможна толька на 2 предшествующих "стандартному" расчётному периоду. Т.е. в Вашем случае 2013-2014 годы можно заменить только на 2011-2012. 

После того как первый шок, вызванный этим письмом, прошёл, его стали читать "между строк", и появилось мнение, что такого "категоричного" требования в нём нет.  
Сторонники этой точки зрения считают, что вывод о возможности перенести расчетный период не на любые предыдущие годы, а только на ближайшие - неверный, поскольку основан на приведённом в письме неудачном примере, неучитывающем случай "перманентного декрета".
По их мнению, фразу: "замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая" следует понимать шире - "страховым случаем" надо считать не последний, а самый первый. И тогда получается, что: 
Цитата (юлия79):если сотрудница находилась в декретном отпуске с ноября 2010, то замена лет производится 2013-2014 на 2008-2009 года
В пользу второго подхода на днях высказалась начальник отдела правового обеспечения страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Правового департамента ФСС России Татьяна Ильюхина (читайте здесь)
Цитата (mark23636):фсс  должно оплатить больничный
Если решили не оплачивать - значит придерживаются первой точки зрения и не оплатят.
"Бороться" с таким решением можно только в судебном порядке.
Шансы на победу в суде есть, поскольку обе точки зрения не соответствуют требованиям Закона.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер