Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Начисление отпускных внутреннему совместителю

18 ноября 2015 в 20:03
Здравствуйте,  внутренний совместитель брал отпуск по основной работе, отпуск как совместитель тоже оформлен, только расчет отпускных прошел в сентябре(3квартал) только по основной работе, Следует ли сейчас до начислить отпускные как совместитель? Можно ли в 4 квартале  до начислить? каким документом это сделать? Вопрос удалён модератором.
Юлия Радская Модератор
18 ноября 2015 в 20:08
Цитата (букеты из конфет):Здравствуйте,  внутренний совместитель брал отпуск по основной работе, отпуск как совместитель тоже оформлен, только расчет отпускных прошел в сентябре(3квартал) только по основной работе, Следует ли сейчас до начислить отпускные как совместитель? Можно ли в 4 квартале  до начислить? каким документом это сделать? следует ли пересдать уточненку в ПФР, ФСС и т.д.?
Добрый день. Согласно правилам форума , в одной теме задается один вопрос. Каждый новый вопрос надо задавать в новой теме. Поэтому первый вопрос остаётся в этой теме, а второй (я его выделила синим цветом) задайте, пожалуйста, в НОВОЙ теме.
19 ноября 2015 в 16:09
Добрый день.
Отпускные следует доначислить и выплатить с компенсацией за задержку (ст. 236 ТК РФ). Оформляют записку-расчет по форме Т-60 (если у вас не утверждена для этих целей иная форма бланка) и бухгалтерскую справку (на расчет компенсации).
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Получите скидку 50%
при переходе на Контур.Экстерн от другого оператора
22 ноября 2015 в 16:22
а возможно чтобы пропущенный отпуск как внутренний совместитель он возьмет в ноябре?
23 ноября 2015 в 08:14
Нет, тогда получится, что фактически работник вообще не имел возможности полноценно отдохнуть, т.к. в сентябре работал по совместительству. а в ноябре - по основному месту.
Цитата (ТК РФ): Статья 286. Отпуск при работе по совместительству

Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть