Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Как часто необходимо обновлять должностные инструкции?

19 ноября 2015 в 16:45
Добрый день! Подскажите пожалуйста, в организации предусмотрено, что инструкции по электробезопасности обновляются каждые 3 года, другие инструкции по охране труда обновляются раз в 5 лет, а вот должностные инструкции обязательно менять с какой-то периодичностью, или если нет ни каких изменений в должности, хоть через 10 лет ее можно менять?
Рина Лера  1 824 балла
19 ноября 2015 в 20:49
46 баллов Добавить баллы
Цитата (nif):а вот должностные инструкции обязательно менять с какой-то периодичностью, или если нет ни каких изменений в должности, хоть через 10 лет ее можно менять?
Здравствуйте! Если в организации существует Положение (Порядок, Регламент) по  разработке, согласованию и утверждению должностных инструкций, то как в нём прописано.
В других случаях же  внесение изменений в должностные инструкции необходимо произвести:
при изменении должностных прав и обязанностей;
при переводе на другую должность (работу) у того же работодателя;
при возложении на работника наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности);
при реорганизации юридического лица;
при изменении штатного расписания (сокращении штатов, введении новой штатной единицы);
при изменении наименования организации (или внесения иных изменений в учредительные документы) или структурного подразделения и т.д.
23 ноября 2015 в 13:36
Спасибо большое за ответ! А вот:
при переводе на другую должность (работу) у того же работодателя;
при возложении на работника наряду с его основными должностными обязанностями дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности);
Если работник совмещает или переводится на другую должность, он просто подписывает должностную инструкцию разработанную по той должности по которой замещает, тогда не обязательно делать добавки в его уже существующую должностную инструкцию,он же подписывает просто другую?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Рина Лера  1 824 балла
23 ноября 2015 в 13:52
Цитата (nif):Если работник совмещает или переводится на другую должность, он просто подписывает должностную инструкцию разработанную по той должности по которой замещает, тогда не обязательно делать добавки в его уже существующую должностную инструкцию,он же подписывает просто другую?
Ну да. Например, в организации существует должностная инструкция слесаря-сантехника, и таких работников несколько, или кто-то вновь принятый, так с данной инструкцией ознакомите весь штат слесарей (под роспись), просто дата ознаколения будет разная.
24 ноября 2015 в 08:42
Большое спасибо!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер