Деление кассового отчета по сменамДобрый день, помогите пожалуйста разобраться с отчетами КМ-6... у нас в орг-и выручка сдается в конце дня бухгалтеру от администратора(их двое, в разные смены), а в отчете км-6 есть разделение на смены....нам получается надо 2 отчета в день по каждому администратору делать или можно одним писать только вторая смена, и кто был во вторую того и указывать? Заранее спасибо. | |
 Добрый день. А администраторы как друг другу выручку передают: просто под честное слово? Или у них коллективная материальная ответственность? | |
Конструктор учетной политики на 2025 год для УСН и ОСНО Реклама 16+. Реквизиты | |
 под честное слово😀 а как коллективную лучше прописать? это я так понимаю должностная инструкция? | |
Нет. Это договор о коллективной полной материальной ответственности. Но можно обойтись и персональной ответственностью (кстати, есть договоры о полной МО с каждым администратором?). Тогда каждый из них должен в конце своей смены сдавать выручку в кассу предприятия. Будут два ПКО в день. | |
я делаю одним приходником, значит нужно коллективный оговор сделать.... а нет ни у кого образца? | |
Да, но нужно еще и согласие работников на заключение такого договора. Может быть все же проще два приходника делать? | |
Проверить себя или контрагента по «черным спискам» ФНС Реклама 16+. Реквизиты | |
работники согласны на коллективный договор!😀 | |
 КМ-6 делается на всю сумму выручки за день после снятия зет-отчета. А выручку сдать можно и не делая зет-отчет | |
 Добрый вечер. Договор КМО в бланках-трудовые отношения. | |
 Цитата (Евгенидзэ):работники согласны на коллективный договор!😀 И это выгоднее для работодателя и правильнее. Если возникнет ситуация с недостачей, можно будет взыскивать со ВСЕХ МОЛ в равных пропорциях. При индивидуальной матответственности в Вашей ситуации недостачу ни с кгого не взыщешь - нужно будет устанавливать конкретное лицо, а это нереально. | |
Заполните и сдайте в МВД уведомления об иностранных работниках Реклама 16+. Реквизиты | |
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей ООО «1» в лице директора Rfvfzkjfjq Елены Валерьевны, именуемого в дальнейшем «АДМИНИСТРАЦИЯ», с одной стороны, и администраторы ООО «1», именуемые в дальнейшем «БРИГАДА», в лице администратора ___, заключили настоящий договор о том, что бригада принимает на себя коллективную материальную ответственность за обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств, имущества, переданных ей (бригаде) для осуществления розничной торговли продовольственными товарами, а администрация обязуется создать бригаде условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Руководство бригадой возлагается на администратора. 1.2. Администратор назначается приказом директора предприятия. 1.3. При временном отсутствии администратора (бригадира) его обязанности возлагаются администрацией на другого администатора. 1.4. При смене администатора (бригадира) или члена бригады договор Добрый день, подскажите, можно сделать так? у нас нет старших, только 2 администратора! | |
Добрый день. В таком случае нужно разделять двух администраторов. И названием, и зарплатой (доплачивать "бригадиру" сколько-то за руководство). | |
а если сделать главного бухгалтера бригадиром? | |
Нет, не стоит. Кто-то должен контролировать МОЛ. А так получится, что главбух будет делать инвентаризацию сам у себя. Отгадайте, какой всегда будет результат... | |
Рассчитывайте зарплату с учетом повышения МРОТ с 1 января Реклама 16+. Реквизиты | |
просто у нас только два администратора и мы их не делили на старших и младших...и зп одинаковые были, что в этом случае делать? | |
Оставьте, как есть, если работники не возражают. Но так неправильно. Законодательством предусмотрена равная оплата за равный труд, а у вас у одного из администраторов обязанностей станет больше. | |
спасибо большое! | |
