Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет компенсации при увольнении

24 ноября 2015 в 14:23
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, работник проработал в фирме с 03.11.15 по 24.11.15- будет ли у него компенсация при увольнении? спасибо.
юлия79  249 827 баллов, г. Омск
24 ноября 2015 в 18:12
25 баллов Добавить баллы
Добрый вечер!

Цитата (вопрос23):Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, работник проработал в фирме с 03.11.15 по 24.11.15- будет ли у него компенсация при увольнении? спасибо
Если указанный период отработан отработан полностью,то да.
Получается отработано 22 календарных дня-это более полмесяца,значит.по правилам округления компенсируем 1 месяц работы.
Если в организации отпуск продолжительностью 28 дней,то 28/12*1=2,33 дня компенсируем.
Правила об отпусках (Утверждены НКТ СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
Цитата:28. При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.

..
35. При исчислении сроков работы, дающих право на пропорциональный дополнительный отпуск или на компенсацию за отпуск при увольнении - излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца - округляются до полного месяца
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер