Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Размер оклада при работе на условиях неполного рабочего дня

26 ноября 2015 в 12:58
Добрый день, уважаемые форумчане! Помогите, пожалуйста, разобраться.
Сотрудница вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Хочет работать неполный рабочий день в связи с семейными обстоятельствами, написала заявление. Директор подписал.
Работает она по 4 часа в день. У нас 36-часовая рабочая неделя (7,2 часа в день). Получается, если ставить тарифную ставку, то она будет равняться 4:7,2 = 0,56? Можно ли устанавливать такую тарифную ставку, либо округления допускаются только до десятых долей, т.е. 0,5 или 0,6.
Оклад сотрудницы 23 352,00. Тогда оклад исходя из новой ставки будет 13077,12 (23352,00 * 0,56)?
Заранее благодарна всем откликнувшимся!
Nataly S Консультант
27 ноября 2015 в 02:51
Здравствуйте.
Цитата (Татьяна28):Получается, если ставить тарифную ставку, то она будет равняться 4:7,2 = 0,56? Можно ли устанавливать такую тарифную ставку, либо округления допускаются только до десятых долей, т.е. 0,5 или 0,6.
Законодательство не содержит запрета указывать долю ставки с точностью до сотых долей. В данном случае работница работает ровно 4 часа, что вполне приемлемо.
Было бы хуже, если бы ставка устанавливалась в таком размере, что продолжительность рабочего времени сотрудника составляло бы часы, минуты, секунды. Улыбаюсь
27 ноября 2015 в 16:19
Спасибо! Поставила ставку 0,56
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер