Получайте уведомления о главных
бухгалтерских новостях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля

Прием на работу бухгалтера по договору гражданско-правового характера к ИП

26 ноября 2015 в 20:30
Добрый день!
ИП без работников хочет принять бухгалтера по договору подряда (сдача отчетности и раз в месяц оформления текущих операций). Будет ли в этом случае ИП выступать в роли работодателя?
Nephila 1 222 балла, г. Казань
26 ноября 2015 в 21:02
Добрый вечер! Скользкий вопрос. Отношения между ИП и договорником регулируются ГК, а не ТК. Но работодатель выступает налоговым агентом по НДФЛ и  про 212-фз не забываем. Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования"  установлено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг (за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям, адвокатам, нотариусам). ИП не является работодателем, он нанимет физлицо для выполнения определенного вида работ. Он не трудоустраивает это физлицо, этому физлицу не заводится трудовая книжка, оно не обязано придерживаться правил внутреннего трудового распорядка, ему не полагается отпуск и т.д.
Nataly S 152 392 балла
27 ноября 2015 в 01:16
Здравствуйте.

Рекомендую ознакомиться, прежде чем нанимать бухгалтера по договору ГПХ:
https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2015/4/9707
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=217628
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=231719
Подарок для новых ИП
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Участвуйте в опросе для бухгалтеров!
Он займет меньше 1 минуты
Пользуйтесь возможностями Контур.ОФД
Передавайте чеки в ФНС бесплатно до трёх месяцев
Energizer 18 915 баллов, г. Москва
30 ноября 2015 в 12:17
78 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата (Nephila):Добрый вечер! Скользкий вопрос. Отношения между ИП и договорником регулируются ГК, а не ТК.
Позвольте не согласиться! Уже много лет ИП могут нанимать работников и даже  обязаны делать им запись в трудовую книжку наряду с организациями.
Например Трудовой кодекс РФ
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
При заключении трудового договора с работодателем - физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель - физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

Так что давайте не будем вводить автора вопроса в заблуждение!
Теперь по поводу того можно ли нанять бухгалтера на выполнение работ по ГПХ.  Нанять можно, но только в том случае если бухгалтер у вас выполнит некую работу  и все. В вашем случае бухгалтер  будет постоянно выполнять некую определенную работу. При этом у него будет индивидуальный график работы :и раз в месяц оформления текущих операций,  а так же у него будет ежемесячное вознаграждение а не по итогам выполненной работы ( я очень сомневаюсь что ваш бухгалтер захочет вбивать первичку постоянно а зарплату получать раз в квартал) . Поэтому в вашем случае ИМХО это будет трудовой договор просто с индивидуальным графиком работы и неполным рабочим временем.
30 ноября 2015 в 13:15
Цитата (Energizer):Поэтому в вашем случае ИМХО это будет трудовой договор просто с индивидуальным графиком работы и неполным рабочим временем.
Спасибо за ответ, именно такую форму сотрудничества в итоге мы и выбрали! Цветы