Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Перенос сроков выплаты заработной платы и аванса

27 ноября 2015 в 14:24
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, с 2016 года наша организация переносит сроки выплаты аванса и зарплаты. Как правильно поступить в данной ситуации? 
Организационная форма-ООО, находимся на общей системе налогообложения.
БухОнлайн Редакция
28 ноября 2015 в 15:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Коллекция нарушений при выплате зарплаты 12 августа 2008
Что изменится в 2015 году: налоги, страховые взносы, МРОТ, пособия и отчетность 29 декабря 2014
Споры по налогу на прибыль: к каким выводам приходили судьи в октябре и ноябре 2012 года 23 января 2013
Что изменится в 2013 году: налоги, страховые взносы и пособия, бухучет и отчетность 27 декабря 2012

Вопросы на форуме
Расчет заработной платы генерального директора ООО на УСН (6%) 25 августа 2015
Как составить приказ о выдаче заработной платы? 13 мая 2013
Как правильно должна отражаться заработная плата в КУДиР в 1С 8.2? 12 мая 2013
Выплата заработной платы в последний день текущего месяца 7 февраля 2010

Ответы чиновников
НДФЛ 21 мая 2014
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Ната1974м  54 балла, г. Москва
1 декабря 2015 в 17:14
Оформляется приказом директора, на основании решения "собрания" (или ему подобное).
rolga_23  126 191 балл
1 декабря 2015 в 20:24
36 баллов Добавить баллы
Добрый день.

Если сроки выплаты заработной платы прописаны только в ПВТР, то Вы приказом вносите изменения в соответствующий пункт ПВТР или утверждаете его в новой редакции. Если же сроки выплаты ЗП прописаны в трудовых договорах, то внести изменения Вы сможете только с согласия работников (ст.72 ТК) или в одностороннем порядке по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины) с обязательным предупреждением за 2 месяца (ст.74 ТК). Но мне, если честно, сложно представить изменения в технике и технологии производства, которые могут повлиять на сроки выплаты ЗП. 
С сайта ppt.ru

Могу сказать из собственного опыта, недавно сама меняла сроки выплаты ЗП. Т.к. у нас в организации сроки выплаты ЗП прописаны в ПВТР, Положении об оплате труда, в ТД, мне предстояла большая работа.
1. Вносим изменения в ПВТР, Положения об оплате труда, утверждаем документы в новой редакции не менее чем за 2 месяца до введения их в действия.
2. Далее готовим уведомления об изменении условий ТД и все это подписываем у работников.
3. Если работники согласны, готовим ДС к ТД (но я подписывала все сразу).
4. По истечении 2 месяцев выплачиваем ЗП по новому.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер