Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Учет премий разным категориям работников

LadyM (автор вопроса)  72 балла, г. Москва
30 ноября 2015 в 14:53
Добрый день!

Хочу удостовериться, что правильно понимаю учет премий.

1. Для учета в НУ премии должны быть прописаны в трудовом договоре либо в "Положении о премировании", ссылка на которое должна быть трудовых договорах.
2. Премии продажников и пр., устанавливаемые расчетным путем, должны быть "прозрачными", т.е. обязательно нужен документ, где четко прописано, как именно рассчитывается премия...?
3. Премии, устанавливаемые сотрудникам на одинаковых должностях должны быть одинаковые? Если это не так, то их надо называть по-разному,обосновать,что за разные достижения? У нас есть два сотра, выполняют одинаковую работу, но у мужчины премия на 5 т.р. выше, чем у женщины... При этом премия никак не называется... просто ежемесячная премия... правда, мужчине ее выплачивают только за отработанное время, а женщине всегда... бардак...правда?((
4. Можно ли в НУ учитывать премии с формулировкой "за добросовестное выполнение должностных обязанностей?"
БухОнлайн Редакция
1 декабря 2015 в 15:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Расходы по выплате премий работникам могут быть учтены на основании положения о премировании работников 9 марта 2010
Что изменится в 2013 году: налоги, страховые взносы и пособия, бухучет и отчетность 27 декабря 2012
На что Минфин советует обратить внимание при составлении бухгалтерской отчетности за 2011 год 14 марта 2012

Вопросы на форуме
Учет премии при расчете среднего заработка для расчета отпускных или компенсации 27 апреля 2015
Учет рабочего времени при сменном графике работы «сутки через трое» 3 августа 2015
Оплата труда при суммированном учете рабочего времени 5 августа 2015
Как оформить документы, если работник каждый месяц получает разные суммы? 4 мая 2015

Ответы чиновников
Расчет налога на прибыль 5 марта 2010
Nataly S Консультант
2 декабря 2015 в 00:02
Добрый день!
Цитата (LadyM):

Хочу удостовериться, что правильно понимаю учет премий.

1. Для учета в НУ премии должны быть прописаны в трудовом договоре либо в "Положении о премировании", ссылка на которое должна быть трудовых договорах.
Возможны варианты:
Премии могут быть прописаны в трудовых договорах, либо возможна отсылка к НПА.
Если в трудовом договоре прописывается премия ниже, чем в НПА, то нужно руководствоваться НПА. Если наоборот, то работодатель обязан начислять премии в порядке, предусмотренном ТД.
Цитата (LadyM):2. Премии продажников и пр., устанавливаемые расчетным путем, должны быть "прозрачными", т.е. обязательно нужен документ, где четко прописано, как именно рассчитывается премия...?
Верно.
Цитата (LadyM):3. Премии, устанавливаемые сотрудникам на одинаковых должностях должны быть одинаковые? Если это не так, то их надо называть по-разному,обосновать,что за разные достижения?
Уравниловки быть не должно. Если один сотрудник работает лучше другого, то и премировать их нужно по-разному, не зря же в ТК РФ неоднократно упоминаются "поощрительные выплаты".
Цитата (LadyM):4. Можно ли в НУ учитывать премии с формулировкой "за добросовестное выполнение должностных обязанностей?"
Такая премия предусмотрена системой оплаты труда?
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
LadyM (автор вопроса)  72 балла, г. Москва
2 декабря 2015 в 11:14
По 4.-му пункту -- пока не предусмотрена, но я буду заново писать положение о премировании, если такой вариант нормальный-предусмотрю.

По остальным все понятно. Спасибо!
Nataly S Консультант
2 декабря 2015 в 11:29
Цитата (LadyM):По 4.-му пункту -- пока не предусмотрена, но я буду заново писать положение о премировании, если такой вариант нормальный-предусмотрю.
Вам в помощь: https://www.buhonline.ru/pub/beginner/2013/4/7283
LadyM (автор вопроса)  72 балла, г. Москва
2 декабря 2015 в 14:45
Спасибо! Очень помогли!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер