Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного

klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
3 декабря 2015 в 09:43
Здравствуйте.
помогите разобраться.делаю работу над ошибками и не могу понять в чем моя ошибка.
Вот задачка:
В сентябре 2015 года работник московской компании болел 10 календарных дней. Какая сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику? Расчетный период – 2013–2014 годы. В 2014 году работник трудился в этой же компании (устроился на работу в компанию 12 января 2014 года). В 2013 году он не работал. Общая сумма заработной платы работника в 2014 году составила 820 000 руб. Все суммы начисленной работнику заработной платы подпадают под базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Общий страховой стаж работника на момент заболевания – 3 года и 3 месяца. Права на льготный процент при оплате пособия менеджер не имеет. Оснований для снижения суммы пособия нет.
Мое решение :
т.к. в 2013 году человек не работал.МРОТ в 2013 году 5205*12=62460,00.
2014= 820000,00
Итого 882460 /730=1208,85 среднедневной заработок.*10 дней больничного= 12088,50.
т.к. стаж менее 5лет, то берем 60%- 7253,1=12088,50*60%.
6310,10 руб= 7253,1-13% НДФЛ.
МОЙ ответ :6310,10 руб -сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику.
Правильный ответ : 5128,77.
В чем моя ошибка?
спасибо.
Каркуша  26 900 баллов, г. Екатеринбург
3 декабря 2015 в 09:51
Добрый день
Цитата (klija):Мое решение :
т.к. 1. в 2013 году человек не работал.МРОТ в 2013 году 5205*12=62460,00.
2. 2014= 820000,00
Итого 882460 /730=1208,85 среднедневной заработок.*10 дней больничного= 12088,50.
т.к. стаж менее 5лет, то берем 60%- 7253,1=12088,50*60%.
6310,10 руб= 7253,1-13% НДФЛ.
МОЙ ответ :6310,10 руб -сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику.
Правильный ответ : 5128,77.
В чем моя ошибка?
В двух пунктах.
1. вы неправомерно "дорисовали" ему доход за 2013 год
2. за 2014 вы не учли предельный размер начислений
малышок  22 225 баллов, г. Самара
3 декабря 2015 в 09:52
57 баллов Добавить баллы
Цитата (klija):дравствуйте.
помогите разобраться.делаю работу над ошибками и не могу понять в чем моя ошибка.
Вот задачка:
В сентябре 2015 года работник московской компании болел 10 календарных дней. Какая сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику? Расчетный период – 2013–2014 годы. В 2014 году работник трудился в этой же компании (устроился на работу в компанию 12 января 2014 года). В 2013 году он не работал. Общая сумма заработной платы работника в 2014 году составила 820 000 руб. Все суммы начисленной работнику заработной платы подпадают под базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Общий страховой стаж работника на момент заболевания – 3 года и 3 месяца. Права на льготный процент при оплате пособия менеджер не имеет. Оснований для снижения суммы пособия нет.
Мое решение :
т.к. в 2013 году человек не работал.МРОТ в 2013 году 5205*12=62460,00.
2014= 820000,00
Итого 882460 /730=1208,85 среднедневной заработок.*10 дней больничного= 12088,50.
т.к. стаж менее 5лет, то берем 60%- 7253,1=12088,50*60%.
6310,10 руб= 7253,1-13% НДФЛ.
МОЙ ответ :6310,10 руб -сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику.
Правильный ответ : 5128,77.
В чем моя ошибка?
спасибо.
Добрый день, величина выплат, учитываемых при расчете пособия, за каждый год расчетного периода не может превышать предельную базу для начисления взносов в ФСС в соответствующем году (ч. 3.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). в 2014 г. данная сумма была 624000 руб.
и у вас получается 624000/730=854,79*60%=512,87*10 дней=5128,70 руб,
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
3 декабря 2015 в 09:53
А разве,если нет дохода, то расчет не идет от МРОТ?
допустим,если бы стажа работы вообще не было.
действительно,про предельный размер начислений я забыла(((....наверное потому ,что нет таких зарплат))))
Каркуша  26 900 баллов, г. Екатеринбург
3 декабря 2015 в 09:57
44 балла Добавить баллы
Цитата (klija):А разве,если нет дохода, то расчет не идет от МРОТ?
допустим,если бы стажа работы вообще не было.
Если, допустим (!) , стажа не было бы вообще, и заработка не было бы вообще, то пользуемся положениями закона 255-ФЗ и рассчитаем из МРОТ
Цитата (ст.14 фед.закона № 255-ФЗ):1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. 
В вашем случае в расчетном периоде, состоящем из двух лет, заработок был
А то, что он получен только в одном из двух лет, значения не имеет.
И кроме того, заработок за 2014 год превышает размер заработка, рассчитанного за два года из МРОТ: 5965*24=143160
Следовательно, МРОТ в вашем расчете вообще участвовать не должен. 
klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
3 декабря 2015 в 09:58
теперь все понятно!
огромное всем спасибо!!!
малышок  22 225 баллов, г. Самара
3 декабря 2015 в 09:59
Цитата (klija):А разве,если нет дохода, то расчет не идет от МРОТ?
у вас был доход за 2014 и по этому вы не можете добавить з/ту за 2013 г.
klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
3 декабря 2015 в 10:02
теперь я поняла.спасибо.
klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
3 декабря 2015 в 10:11
Цитата (Каркуша):В вашем случае в расчетном периоде, состоящем из двух лет, заработок был
А то, что он получен только в одном из двух лет, значения не имеет.
И кроме того, заработок за 2014 год превышает размер заработка, рассчитанного за два года из МРОТ: 5965*24=143160
Следовательно, МРОТ в вашем расчете вообще участвовать не должен.
спасибо за помощь.
klija (автор вопроса)  5 баллов, г. Симферополь
4 декабря 2015 в 08:33
Цитата (klija):Здравствуйте.
помогите разобраться.делаю работу над ошибками и не могу понять в чем моя ошибка.
Вот задачка:
В сентябре 2015 года работник московской компании болел 10 календарных дней. Какая сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику? Расчетный период – 2013–2014 годы. В 2014 году работник трудился в этой же компании (устроился на работу в компанию 12 января 2014 года). В 2013 году он не работал. Общая сумма заработной платы работника в 2014 году составила 820 000 руб. Все суммы начисленной работнику заработной платы подпадают под базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Общий страховой стаж работника на момент заболевания – 3 года и 3 месяца. Права на льготный процент при оплате пособия менеджер не имеет. Оснований для снижения суммы пособия нет.
Мое решение :
т.к. в 2013 году человек не работал.МРОТ в 2013 году 5205*12=62460,00.
2014= 820000,00
Итого 882460 /730=1208,85 среднедневной заработок.*10 дней больничного= 12088,50.
т.к. стаж менее 5лет, то берем 60%- 7253,1=12088,50*60%.
6310,10 руб= 7253,1-13% НДФЛ.
МОЙ ответ :6310,10 руб -сумма пособия по временной нетрудоспособности полагается работнику.
Правильный ответ : 5128,77.
В чем моя ошибка?
спасибо.
ЭТО РЕАЛЬНАЯ ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ -информация для модераторов.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер