Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Елена Р

Компенсация за 1 месяц работы при увольнении

Добрый день! Подскажите нужно ли выплачивать компенсацию, если сотрудник работал с 19.05.11 по 14.06.11 испытательный срок еще не прошел, увольняется по собств. желанию. Заранее спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
Расчетчик Консультант
15 июня 2011 в 15:02
Вы же с ним заключали трудовой договор.
Месяц он отработал, как следствие - компенсация за 1 отработанный месяц 28/12 = 2,33 дня
Бухгалтерия
Заполняйте платежки с актуальными на сегодня КБК, кодами дохода и другими обязательными реквизитами