Прием на работу

Question

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, правильно ли будет если в трудовой книжке дата приема на работу будет стоять 01.01.2011г или 01.05.2011г.(Праздничные дни)? Спасибо.

Александра Кривошеева · Accepted Answer

Цитата (шахтнуии):Цитата (lidya):Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, правильно ли будет если в трудовой книжке дата приема на работу будет стоять 01.01.2011г или 01.05.2011г.(Праздничные дни)? Спасибо.Пишите ту дату которая в приказе. А в приказе прием с того числа, с которого работник фактически приступает к работе.Я бы еще уточнила. Дата начала работы определяется по трудовому договору. Приказ издается на основании именно этого документа.

юлия79 · Accepted Answer

Добрый день!В действующем законодательстве не предусмотрено положений, запрещающих прием в выходной день.

шахтнуии · Answer

Цитата (lidya):Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, правильно ли будет если в трудовой книжке дата приема на работу будет стоять 01.01.2011г или 01.05.2011г.(Праздничные дни)? Спасибо.

Пишите ту дату которая в приказе. А в приказе прием с того числа, с которого работник фактически приступает к работе.

Галина Колмакова · Answer

Для организаций работающих по скользящему графику это вообще норма. Приказ от 30.04.2011 принять с 01.05.2011