Прием на работу

Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, правильно ли будет если в трудовой книжке дата приема на работу будет стоять 01.01.2011г или 01.05.2011г.(Праздничные дни)? Спасибо.

Ответить Новый вопрос Ответить

юлия79 410 740 баллов, г. Омск

16 июня 2011 в 08:17

Добрый день!В действующем законодательстве не предусмотрено положений, запрещающих прием в выходной день.

шахтнуии 4 493 балла, г. Шахты

16 июня 2011 в 10:31

Цитата (lidya):Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста, правильно ли будет если в трудовой книжке дата приема на работу будет стоять 01.01.2011г или 01.05.2011г.(Праздничные дни)? Спасибо.

Пишите ту дату которая в приказе. А в приказе прием с того числа, с которого работник фактически приступает к работе.

Александра Кривошеева Консультант

16 июня 2011 в 10:34

Цитата (шахтнуии):

Я бы еще уточнила. Дата начала работы определяется по трудовому договору. Приказ издается на основании именно этого документа.

Составляйте кадровые документы в веб‑сервисе по готовым шаблонам

Составить бесплатно

Галина Колмакова 180 022 балла, г. Тюмень

16 июня 2011 в 10:46

Для организаций работающих по скользящему графику это вообще норма. Приказ от 30.04.2011 принять с 01.05.2011