Здравствуйте! Сейчас работаю в ООО, которое находится на стадии банкротства. В феврале 2016 года я буду уволена (в связи с ликвидацией фирмы). В апреле 2016 г. планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Как мне лучше поступить: зарегистрироваться как ИП в январе 2016 года, платить добровольные взносы в ФСС, тогда как будут расчитываться декретные, исходя из заработка за предыдущие 2 года? Или получу минималку? Или все-таки лучше устроиться в другую фирму наемным работником?