В новом году ЕНВД не будет Для перехода на УСН надо подать уведомление в налоговую до 31 декабря Подать через интернет
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации
Восстановить Вернуться
Инструкция отправлена
Нов бухгалтер

Приостановление деятельности ООО в связи с финансово-экономическими затруднениями

Добрый день. Организация на протяжении месяца не получает выручку (финансовую выгоду). Т.К. характер работы сезонный то еще месяца два не будет дохода ! Так что же делать? Налоги плати; взносы плати; а с чего, денег осталось минимум. Уважаемые бухгалтера скажите как наиболее рационально "выкрутиться" из этой ситуации с наименьшими затратами? Спасибо.
ОтветитьНовый вопрос. . .
IgorNevsky Консультант
17 июня 2011 в 12:40
Цитата (Нов бухгалтер):Добрый день. Организация на протяжении месяца не получает выручку (финансовую выгоду). Т.К. характер работы сезонный то еще месяца два не будет дохода ! Так что же делать? Налоги плати; взносы плати; а с чего, денег осталось минимум. Уважаемые бухгалтера скажите как наиболее рационально "выкрутиться" из этой ситуации с наименьшими затратами? Спасибо.

Добрый день.
Единственный законный способ - отправить работников в простой по вине работодателя (это 2/3 от ЗП).
Ну или пока просто возьмите займы / кредиты, если дадут.
Бухгалтерия
Получите образец учетной политики и ведите бухучет в веб‑сервисе для небольших ООО и ИП
17 июня 2011 в 12:47
В отпуск без содержания работник на какой период времени может уйти?
17 июня 2011 в 12:55
Добрый день.
Один-два работника могут (мало ли, какие у них личные причины для этого возникли, а работодатель не возражал).
Весь коллектив одновременно в отпуск отправить невозможно. А принудительно - так еще и запрещено законодательством.
НКК Консультант
17 июня 2011 в 12:56
Цитата (Нов бухгалтер):В отпуск без содержания работник на какой период времени может уйти?


Доброе утро!

Вы имеете в виду отпуск без сохранения заработной платы по инициативе работника (ст. 128 ТК РФ)?
Если его - то работник может уйти в такой отпуск на любой период по согласованию с работодателем.
Бухгалтерия
За что отвечает бухгалтер
Директор требует понятный отчет по деньгам и ругает за пропущенные платежи?