Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет отпускных работнику

17 декабря 2015 в 12:08
Здравствуйте, скажите, пожалуйста правильно ли я рассчитал з/п сотруднику : оклад 24000 руб., в прошлом году он полностью отгулял свой отпуск (брал отпуск с 1.12 по 28.12 .2014 гг). Мои расчеты для выплаты отпускных в этом году  таковы : 24000*12 мес=288000 руб ;
288000 руб:12:29.3=819,11- сред. заработок
819.11*28 дней отпуска=22935,15 руб отпускных к начислению. Правильно ли я расссчитал ?
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
17 декабря 2015 в 13:10
54 балла Добавить баллы
Добрый день.  Когда сотрудник идет в отпуск?
Цитата (Постановление 922):10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3). (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Цитата:В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,3) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце. (в ред. Постановления Правительства РФ от 10.07.2014 N 642)
Цитата:
Можете себя проверить с помощью https://www.buhonline.ru/calculators/payment-holiday#_
17 декабря 2015 в 13:53
Здравствуйте, сотрудник идет в отпуск с 14 декабря 2015 г по 10 января 2016 г
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
17 декабря 2015 в 14:05
Получается расчетный период с 01.12.2014-30.11.2015, но т.к. в декабре 2014 был в отпуске
Цитата (Постановление 922):5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
в расчет попадет те дни и з\п декабря 2014 в которых он не был в отпуске.
https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=147720
17 декабря 2015 в 14:09
Любовь,Большое спасибо за ответ !
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
17 декабря 2015 в 14:20
Пожалуйста )))
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер