ИП в отпуске по уходу за ребенком: уплачивать ли страховые взносы «за себя»?

Цитата (Крымуша):ИП находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Может ли она не платить страховые взносы "за себя" за месяцы, приходящиеся на  этот отпуск?

Цитата (Портал "Консультант Пульс" 31.10.2013):Законодательством установлены периоды, за которые предприниматели вправе не уплачивать страховые взносы в фиксированном размере
 С 1 января 2013 г. ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ дополнена ч. 6, согласно которой предприниматели, адвокаты и иные плательщики взносов, указанные в п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, вправе не исчислять и не уплачивать взносы за следующие периоды, в течение которых они не вели свою профессиональную деятельность:
 
— период прохождения военной службы по призыву (подп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
 
— период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет (подп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
 
— период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет (подп. 6 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
 
— период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (подп. 7 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ);
 
— период проживания за границей супругов работников, направленных, например, в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ (подп. 8 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).
 
 Если в расчетном периоде были месяцы, в течение которых указанные лица вели свою профессиональную деятельность, то им необходимо уплатить взносы пропорционально количеству календарных месяцев, в течение которых такая деятельность осуществлялась (ч. 7 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
 
Следует отметить, что отсутствие деятельности должно быть документально подтверждено (ч. 6 ст. 14 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ).
 
 С 1 января 2013 г., если индивидуальный предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и не осуществляет предпринимательскую деятельность, он не исчисляет и не уплачивает страховые взносы при условии представления документов, подтверждающих отсутствие предпринимательской деятельности в указанный период.
 
 Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон N 212-ФЗ).
 
    ИП не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности. Данное освобождение предоставляется, если в течение указанного периода соответствующая деятельность не осуществлялась при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды. Основание — ч. 6 ст. 14 Закона N 212-ФЗ и пп. 3 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
 6. Плательщики страховых взносов, указанные в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, не исчисляют и не уплачивают страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование в фиксированных размерах за периоды, указанные в подпунктах 1 (в части военной службы по призыву), 3, 6 — 8 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в течение которых ими не осуществлялась соответствующая деятельность, при условии представления документов, подтверждающих отсутствие деятельности в указанные периоды.
 
(часть 6 введена Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ)

Резюме:
Для того чтобы не начислять взносы, у предпринимателя на руках должны быть документы, подтверждающие отсутствие деятельности в указанные периоды. Например, период прохождения военной службы можно подтвердить военным билетом и справками военных комиссариатов. А период ухода за ребенком — свидетельством о рождении, паспортом, свидетельством о браке и др. Уход за инвалидом или пожилым человеком удостоверяется выпиской из акта освидетельствования гражданина, свидетельством о рождении и др. (Постановление Правительства РФ от 24.07.2002 N 555). Впрочем, этот список документов не является исчерпывающим. Так как контролирующим органам нужно подтвердить, например, не только факт ухода за инвалидом, но и то, что в этот период предприниматель не работал. Понятно, что руководить бизнесом из армии затруднительно. А вот ухаживать за больным родственником и одновременно трудиться урывками вполне можно. Так что в некоторых ситуациях дополнительно к перечисленным документам понадобятся иные документы. Одним из них может быть выписка банка со счета предпринимателя, подтверждающая отсутствие операций. Кстати, не исключено, что в скором времени власть утвердит перечень документов, которыми можно подтвердить отсутствие деятельности. Но пока этого не сделали, можно обратиться в свое управление ПФР, чтобы там указали список документов для вашего случая.