Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Выплата премии двумя частями

24 декабря 2015 в 10:45
Добрый день! Подскажите пожалуйста сотруднику была по приказу начислена премия, можно ли разбить и выплатить одну часть в 2015, а другую в 2016, так как всю выплатить сейчас нет возможности.НДФЛ понятно будет выплачиваться соразмерно частям в день выплаты.Заранее благодарю!
БухОнлайн Редакция
25 декабря 2015 в 11:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Подсказки, которые помогут выплачивать алименты по исполнительному листу 7 мая 2015
Что изменится в 2013 году: налоги, страховые взносы и пособия, бухучет и отчетность 27 декабря 2012
Страховые взносы во внебюджетные фонды 18 сентября 2012
Как правильно производить удержания из заработной платы 5 июля 2012

Вопросы на форуме
Как оформить премию поставщику? 30 октября 2015
Расчет суммы выплаты заработной платы (аванса) 18 июня 2014
Доплата за расширение зоны обслуживания больше суммы оклада 16 сентября 2015
Учет рабочего времени при сменном графике работы «сутки через трое» 3 августа 2015

Ответы чиновников
Применение трудового законодательства 14 октября 2010
Помогла ли вам эта информация? Да Нет
Nataly S Консультант
26 декабря 2015 в 02:16
Добрый день!
Цитата (ANKA555):Подскажите пожалуйста сотруднику была по приказу начислена премия, можно ли разбить и выплатить одну часть в 2015, а другую в 2016,
Премия, как часть оплаты за труд, должна быть выплачена в сроки, предусмотренные ЛНА организации. Если премия начислена, например, в ноябре, то выплата в 2016 году является нарушением трудового законодательства, что влечет привлечение к ответственности по статье 5.27 КоАП.
27 декабря 2015 в 16:38
спасибо большое,проблему решили еще в пятницу,выплатив в полном размере,это премия не за труд,а на юбилей сотрудника,и мне кажется начислив в декабре,ее в принципе можно было выплатить и в январе,создав внутреннее распоряжение,регламентирующее порядок выплаты.Но проблема решилась по другому.Всем спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер