Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Уплата налогов и страховых взносов за работника при отсутствии деятельности ООО

29 декабря 2015 в 14:47
Добрый день.
ООО зарегистрировано в октябре 2015года. 
Деятельности и движений по счету еще нет. Налогообложение УСН
Но хочу сделать так, чтоб директор (он не является учредителем) получил з/п и отчислить за него налоги и взносы в ПФР,ФСС и ОМС
Посмотрите, пожалуйста, правильно ли я понимаю как это можно сделать
З/п 6000руб.
1. внести на счет в банке взнос от учредителя (1ая платежка) 
2. оплатить НДФЛ  6000*13%= 780 (2ая платежка)
3. оплатить взнос в ПФР 6000*22%= 1320 (3ая платежка)
4. оплатить взнос ФСС 6000*2,9%=174  (4ая платежка)
5. оплатить взнос ОМС 6000*5,1%=306  (5ая платежка)

Заранее спасибо )))
малышок  22 226 баллов, г. Самара
29 декабря 2015 в 14:53
Добрый день, надо оплатить взнос в ФСС на несчастный случай и з/ту выдать в дни согласно ваших положений в ООО. Заем от участника, наверное будет не платежным поручением, а внесением в кассу организации и затем в кассу банка
29 декабря 2015 в 15:02
Положений о днях выдачи у нас пока нет. Но можно считать например 30 число. 
Например я выдам з/п из кассы (касса это только название ))) кассы нет), то есть выдам на руки 5220руб. (это 6000-13%) (так можно?)
Например положу на счет в банке 2580руб (это сумма налогов и все взносов). Как эти деньги вносятся в банк? По каким документам?
И эти 2580 распределю.
Так можно?

Или вы говорите что я должна оплатить только ФСС  на несчастный случай ?

И подскажите, пожалуйста, по срокам. Когда необходимо оплачивать налоги  и взносы. В этом году надо успеть или можно до 15 января?

Заранее спасибо )))
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
малышок  22 226 баллов, г. Самара
29 декабря 2015 в 19:09
100 баллов Добавить баллы
Цитата (uav):Или вы говорите что я должна оплатить только ФСС  на несчастный случай ?
Цитата (uav):2. оплатить НДФЛ  6000*13%= 780 (2ая платежка)
3. оплатить взнос в ПФР 6000*22%= 1320 (3ая платежка)
4. оплатить взнос ФСС 6000*2,9%=174  (4ая платежка)
5. оплатить взнос ОМС 6000*5,1%=306  (5ая платежка)
вы должны оплатить те сумму и % которые вы указали и плюс к ним платеж по несчастным случаем (13% НДФЛ в ИФНС+ 22% стр. взносы в ПФР+ 5,1% ФФОМС в ПФР+2,9% в ФСС + % в ФСС несчастные случае)

Цитата (uav):Например я выдам з/п из кассы (касса это только название )))
Цитата (uav):Например положу на счет в банке 2580руб (это сумма налогов и все взносов).
Заемные средства, предоставленные учредителем в кассу организации, нельзя сразу же направить на выдачу заработной платы. Сначала деньги придется сдать в банк, потом снять, вновь оприходовать в кассу и только после этого рассчитаться с сотрудниками по заработной плате.

Цитата (uav):Например положу на счет в банке 2580руб (это сумма налогов и все взносов). Как эти деньги вносятся в банк? По каким документам?
Вы делаете договор займа с физ лицом, займодавец вносит в кассу ООО сумму займа и вы сдаете эти деньги в банк , или же он может сам перечислить на р/счет

Цитата (uav):Положений о днях выдачи у нас пока нет. Но можно считать например 30 число. 
Цитата (uav):Например я выдам з/п из кассы (касса это только название ))) кассы нет), то есть выдам на руки 5220руб. (это 6000-13%) (так можно?)
Выдать з/ты одно суммой нельзя, т .к согласно ТК РФ заработная плата должна быть выплачена не реже не реже чем каждые полмесяца
Из Консультанта
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в дни, определенные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором (при его наличии), трудовым договором (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Иные сроки могут быть установлены для отдельных категорий работников федеральным законом (ч. 7 ст. 136 ТК РФ).
Сроки выплаты заработной платы должны определяться не периодами, в течение которых она может быть выплачена, а конкретными днями (числами) месяца. В противном случае работодатель, на наш взгляд, не сможет гарантировать соблюдение предусмотренного в ч. 6 ст. 136 ТК РФ требования о сроке выплаты заработной платы (не реже чем каждые полмесяца). Аналогичное мнение изложено в письме от 28.11.2013 N 14-2-242 и письме Роструда от 20.06.2014 N ПГ/6310-6-1.
Если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне этого дня. Такое правило предусмотрено ч. 8 ст. 136 ТК РФ.
При прекращении трудового договора заработная плата в числе прочих причитающихся работнику сумм должна быть выплачена в сроки, которые установлены ст. 140 ТК РФ

Цитата (uav):Как эти деньги вносятся в банк? По каким документам?
Если денежные средства поступают в наличной форме, то их вначале нужно оприходовать в кассу. Для этого следует оформить приходный кассовый ордер (п. 5 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У, далее - Указание N 3210-У). Затем уже можно сдать средства в банк, выписав расходный кассовый ордер (п. 6 Указания N 3210-У) (на практике данный ордер делает ваш операционист банк, а вносите в кассу банка денежные средства)

Цитата (uav):И подскажите, пожалуйста, по срокам. Когда необходимо оплачивать налоги  и взносы. В этом году надо успеть или можно до 15 января?
Из Консультанта
Ежемесячную сумму взносов в ПФР, ФФОМС и ФСС на ВНиМ надо перечислить не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, за который взносы начислены. Если 15-е число приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то взносы надо заплатить в ближайший следующий за ним рабочий день.
Ежемесячную сумму взносов на страхование от несчастных случаев на производстве ("на травматизм") надо перечислить в бюджет ФСС (п. 4 ст. 22 Закона N 125-ФЗ):
- если вы выплачиваете зарплату работникам наличными - в день получения в банке денег для выплаты зарплаты за месяц, за который начислены взносы;
- если вы перечисляете зарплату на банковские карты (счета) работников - в день перечисления зарплаты.

С 1 января 2016 года удержанный НДФЛ должен быть перечислен не позднее даты, следующей за днем выплаты дохода
Это общее правило установлено в п. 6 ст. 226 НК РФ. Исключение касается отпускных и пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком). Удержанный с них НДФЛ нужно перечислять в бюджет не позднее последнего дня месяца, в котором они выплачены.
До 2016 года дата перечисления НДФЛ в бюджет зависела, например, от дня получения налоговым агентом средств в банке, перевода с его счета на счет физлица либо фактического получения физлицом дохода. Вопрос о том, в какой момент должен быть перечислен НДФЛ, удержанный с отпускных, являлся спорным. Компетентные органы и суды (в том числе Президиум ВАС РФ) сходились во мнении, что в данном случае налог следовало перечислять не позднее дня фактического получения в банке денег для выплаты дохода (даты перечисления средств на счет налогоплательщика либо по его поручению на счета третьих лиц).
Изменения предусмотрены Федеральным законом от 02.05.2015 N 113-ФЗ
30 декабря 2015 в 15:42
Спасибо большое.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер