Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Начисление заработной платы в праздничные январские дни в 1С ЗиУП

7 января 2016 в 00:33
ДОбрый  день.коллеги! у меня  Зарплата и Управление Персоналом (базовая), редакция 2.5 (2.5.96.2), Подскажите  пожалуйста. как в  программе  начислить  зарплату в  праздничные  дни. Т.Е, работники  по  приказу  вышли  на работу  4 января .Табель формируется  только  с 11 января. Что  надо  сделать. чтобы  зарплата начислялась с  04 января 2016,Заранее. спасибо всем
Настя_Д  4 216 баллов
7 января 2016 в 11:59
19 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.

Вы должны сделать документ Оплата праздничных и выходных дней.

В соответствии с ч. 3. ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Предоставленный день отдыха в соответствии со ст. 153 ТК РФ должен исключаться из нормы рабочего времени.

Если работа в выходной или праздничный день проводилась сверх нормы времени (работа в этот день НЕ предусмотрена графиком работы сотрудника), то сотруднику начисляются Оплата праздничных и выходных дней и Доплата за работу в праздники и выходные.

Если работа в праздничный день производится в пределах нормы времени (работа в этот день предусмотрена графиком работы сотрудника), то оплата за работу в этот день начисляется сотруднику в составе основной оплаты за отработанное время (оплаты по окладу, оплаты по часовому тарифу и т.п.). Сотруднику начисляется только Доплата за работу в праздники и выходные.

С сайта ИТС.
7 января 2016 в 12:11
Спасибо  большое  за  ответ и участие!  уточню для себя: этот  документ  делается  до  заполнения графика  рабочего времени. Я график рабочего времени  сдаю вредителям и мне  надо. чтобы  в  праздничные дн стояли выходы некоторых рабочих Извините  за недопонимание  .Если мы   дадим  рабочим  выходной в  любое время(по их заявлению) ,   разве в этом случае мы должны доплату  за выход в праздничный день выплачивать? Заранее,спасибо
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
nataa  73 145 баллов, г. Свердловская область
7 января 2016 в 19:38
9 баллов Добавить баллы
Здравствуйте!
Цитата (Слявяна): уточню для себя: этот  документ  делается  до  заполнения графика  рабочего времени. Я график рабочего времени  сдаю вредителям и мне  надо. чтобы  в  праздничные дн стояли выходы некоторых рабочих
Вы пишите, что привлекаете работников к работе в праздничный день по приказу, т.е. сверх установленного им графика. Логично, что работы в этот день не может быть заранее запланирована и указана в графике.
Из документа "Оплата праздничных и выходных дней"  явка в этот день попадет только в табель, в график она не попадет.
Цитата (Слявяна):Если мы   дадим  рабочим  выходной в  любое время(по их заявлению) ,   разве в этом случае мы должны доплату  за выход в праздничный день выплачивать?
В соответствии со ст. 153 ТК РФ в случае привлечения к работе с последующим предоставлением другого дня отдыха, день работы оплачивается в одинарном размере, день отдыха оплате не подлежит.
В этом случае в документе "Оплата выходных и праздничных дней" работнику начисляется только " Оплата праздничных и выходных дней".
7 января 2016 в 21:35
Спасибо  большое. Все  понятно!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер