Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Определение минимального оклада работника

19 января 2016 в 15:07
Здравствуйте! Никак не могу понять, почему МРОТ на 2016 год 6204-00, а оклад должен быть не менее 15600-00. Какой минимальный оклад можно определить работнику, чтобы действовать в рамках закона?
юлия79  250 311 баллов, г. Омск
19 января 2016 в 15:51
12 баллов Добавить баллы
Цитата (курабье):Никак не могу понять, почему МРОТ на 2016 год 6204-00, а оклад должен быть не менее 15600-00. Какой минимальный оклад можно определить работнику, чтобы действовать в рамках закона?
Добрый день!

Цитата (Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации ):В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации может устанавливаться для работников, работающих на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Вы не указали свой регион.
ПомБух  67 140 баллов, г. Челябинск
20 января 2016 в 14:49
5 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (курабье):почему МРОТ на 2016 год 6204-00, а оклад должен быть не менее 15600-00
Размер оклада вообще ни как не связан ни с МРОТ (6204), ни РМЗП (15600), поскольку вся зарплата работника, отработавшего полный месяц, не должна быть не меньше МРОТ (ст.133 ТК РФ) или, если в регионе действует региональное соглашение, устанавливающее РМЗП, отличный от МРОТ - не ниже РМЗП (ст.133.1 ТК РФ). 
Цитата (курабье):Какой минимальный оклад можно определить работнику, чтобы действовать в рамках закона?
Если в Вашем региональном соглашении установлен РМЗП = 15600 руб., то оклад работнику можно установить хоть 1 руб. вмесяц, но в состав заработной платы тогда должно входить начисление "Доплата до РМЗП" = 15599 руб.

Цитата (юлия79):Вы не указали свой регион.
Попытаюсь угадать: Мытищинский муниципальный район?
21 января 2016 в 10:41
Цитата (ПомБух):
Цитата (юлия79):Вы не указали свой регион.
Попытаюсь угадать: Мытищинский муниципальный район?
Москва, Зеленоградский АО
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер