Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Работник отказывается подписывать дополнительное соглашение о переносе выходных дней

22 января 2016 в 09:59
Возникла необходимость переноса выходных дней у сторожа. Сотрудник отказывается подписывать доп.соглашение о переносе выходных дней. Подскажите, порядок действий, как правильно с ним расстаться. Спасибо.
Галина Колмакова  178 223 балла, г. Тюмень
22 января 2016 в 11:08
13 баллов Добавить баллы
Добрый день

Право переносить выходные предоставлено только Правительству РФ (часть пятая ст. 112 ТК РФ). На основании части первой ст. 5 и части первой ст. 11 ТК РФ постановление Правительства РФ о переносе выходных дней обязательно к исполнению и работниками, и работодателями.
Работодателю же право переноса выходных дней не предоставлено.
Таким образом, приказ работодателя о переносе выходного дня   не будет законен, поскольку будет издан работодателем за пределами своей компетенции (смотрите часть первую ст. 8 ТК РФ).
  
Привлечение работника к работе в выходной день при отсутствии чрезвычайных обстоятельств возможно только с его письменного согласия (части вторая и пятая ст. 113 ТК РФ). Кроме того, если привлечение к работе в выходной не связано с обстоятельствами, указанными в части второй ст. 113 ТК РФ, при наличии в организации выборного органа первичной профсоюзной организации потребуется и согласие этого органа (часть пятая ст. 113 ТК РФ).
Согласно части третьей ст. 153 ТК РФ по желанию сотрудника, работавшего в выходной, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Следовательно, на предоставление вместо повышенной оплаты другого дня отдыха также требуется согласие работника.
 
  Однако если вопрос касается сторожа то  у него изначально в договоре должен быть предусмотрен скользящий рабочий график
29 января 2016 в 12:36
Галина, спасибо. Мы предложили ему подписать соглашение, в котором впервые оговариваются дни выходных- воскресенье и понедельник. Он подписал " ознакомлен, не согласен". Что теперь делать. Да, приказ сделали, что для сторожа условия труда- тоже пятидневка с выходными воскресенье и понедельник.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер