Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Оформление приказа на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

25 января 2016 в 14:22
Здравствуйте.
Помогите разобраться. У сотрудницы родился ребенок 01.10.15. С 28.07.15-14.12.15- б/лист по беременности и родам. С 15.12.15-31.03.17- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ревизоры ФСС сказали что мы ошиблись в дате окончания приказа на отпуск до 1,5 лет и он должен быть с 15.12.15-01.04.17. 

Если посмотреть ФЗ-255 от 29.12.2006 "Об обязательном соц.страховании и случаев временной нетрудоспособности и в связи с материнством Гл.3,1 ст.11.1 п.1(Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.) 
Если же посмотреть Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 N 865 "Об утверждении Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей" Гл.6 п.42 (.... Выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются,,,,,, -со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком ,по день исполнения ребенку 1,5 лет).

Я думала что фраза "до достижения возраста 1,5 лет"  т.е 01.04.17 означает что это день не включается в отпуск до 1,5 лет,а его надо указывать в отпуске до 3лет . Если зайти на сайт ФСС РФ в калькулятор пособий,то при заполнении даты рождения 01.10.15,там отражается  период отпуска до 31.03.17,но не как 01.04.17.Но если посмотреть на Постановлении Правительства РФ от 30.12.2006 №865,то получается что правильнее отражать в нашем случае в приказе период с 15.12.15-01.04.17,а с 02.04.17-отпуск до 3-лет. Получается так?
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
25 января 2016 в 14:38
26 баллов Добавить баллы
Добрый день. Инфо с сайта ФСС
"Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет. 2 января ребенку исполнится 1,5 года. Прошу разъяснить, выплатят ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком за полный месяц январь или только за два дня? (02.11.2009)

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно пунктам 42 и 43 Положения от 30.12.2006 № 865, выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку возраста полутора лет. При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.
В соответствии со статьей 14 Трудового кодекса Российской Федерации сроки, исчисляемые годами, месяцами, истекают в соответствующее число последнего года, месяца. В связи с этим, в период осуществления ухода за ребенком включается день предоставления отпуска по уходу за ребенком и день исполнения ребенку возраста полутора лет.
Таким образом, в данной ситуации, ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть выплачено до 2 января 2010 года включительно."

Получается что по 01.04.2017.
rolga_23  126 652 балла
25 января 2016 в 14:53
8 баллов Добавить баллы
Добрый день.

Цитата (Корица):С 15.12.15-31.03.17- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует. В приказе необходимо указать отпуск по уходу за ребенком, а вот пособие необходимо платить по день исполнения ребенку возраста 1,5 лет.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Цитата (Корица):получается что правильнее отражать в нашем случае в приказе период с 15.12.15-01.04.17,а с 02.04.17-отпуск до 3-лет. Получается так?
Правильно.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
25 января 2016 в 15:14
Спасибо за консультацию.
Странно что сайт официальный ФСС РФ (калькулятор ) не правильно отражает период начисления пособия.
Любовь slfs  9 345 баллов, г. Ростов-на-Дону
25 января 2016 в 15:35
Цитата (Корица):Странно что сайт официальный ФСС РФ (калькулятор ) не правильно отражает период начисления пособия.
Я думаю вы можете написать им на сайте об этой проблеме)))))))
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер