Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

27 января 2016 в 21:14
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в моей ситуации: устроилась на работу 2.11.14. 30.11.14 написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, 1.12.14 - заявление на выход на неполный рабочий день 0.75 ставки. Компания-работодатель - большая, но прижимистая настолько, что в спб в центральном офисе отдел кадров состоит из 1 человека, а бухгалтерии вообще нет, всё считается в Москве, до тамошней бухгалтерии дозванивается с трудом только девочка из отдела кадров. В декабре уточнила у ОК,перевели ли меня на 0.75, оказалось, что перевели с 16.11.14, хотя я работала по факту полный рабочий день. Ну, думаю, не страшно, тогда и пособие дадут с 16.11.14. Итог: зп с 16.11.14 оплатили по ставке 0.75, пособие только за декабрь. Девочка из отдела кадров уточнила у бухгалтерии, что за 2 недели ноября мне платить не будут пособие, так как я написала заявление только с 1.12.14, и зп доплачивать тоже не будут, ноябрь закрыт. Законно ли это? Ведь никаких заявлений я 16.11.14 не писала.
Заранее спасибо за ответ.
ириша111  0 баллов
28 января 2016 в 17:27
я не бухгалтер.
1. если заявление на отпуск по уходу написано с 30.11.15- то никто не будет выплачивать с 16.11.15! с этим вам нужно смирится!
2. вы допустили ошибку, что сначала ушли в отпуск по уходу (30.11.15), а только после этого оформили не полный рабочий день(1.12.15). нужно было все сделать наоборот. возможно поэтому бухгалтер вас "подправил" и оформил сокращенный день с 16.11.15.
3.на вашем месте я поднимала вопрос о "компенсации" за переработку с 16.11.15 по 30.11.15, так как вам заплатили за не полный день, а вы отработали полный (этому же есть подтверждение?!). либо "договорится" с местным руководством и просто эти часы взять отгулом, без оформления каких-либо бумажек и заявлений. либо заново написать заявление на неполный день с 29.11.15 и "доказывать" бухгалетру, что вашу зп нужно пересчитать.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер