Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

28
 
Сдача декларации по налогу на прибыль до 28 марта
Сдать бесплатно 28
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Миграционный учет работников из Киргизии

31 января 2016 в 18:50
Добрый день.
Вопрос по миграционному учету, с которым столкнулись впервые.
Принимаем на работу трех работников из Киргизии. Заключаем бессрочный трудовой договор.
У первого есть отрывная часть уведомления о прибытии, где указано, что принимающая сторона юридическое лицо, срок до августа 2016года, адрес пребывания - город в другом субъекте РФ. В миграционной карте "срок пребывания до" не указан.
У второго в отрывной части уведомления о прибытии указано, что принимающая сторона физическое лицо, срок до 16.03.2016г, адрес в нашем городе. В миграционной карте указан срок пребывания до 16.03.2016.
А третий въехал в РФ 04.01.2016г. Отрывной части уведомления о прибытии у него нет. В миграционной карте указан срок пребывания до 04.04.2016.
Я так понимаю, что мы должны по ним подать уведомление о прибытии иностранного гражданина в ФМС.
Вопросы:
Какую указывать конечную дату пребывания, если трудовой договор бессрочный? Учитывается ли дата пребывания, указанная в миграционной карте? Как быть, когда срок, указанный в миграционной карте пройдет?
И в какие сроки подается уведомление?
Спасибо.
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
31 января 2016 в 19:15
Здравствуйте.
Не ставьте, ФМС может заполнить. Обычно на год, но могут и больше. Только в ФМС, Почта регистрирует только на первые 90 дней +договор захватите.
Главное-талоны. Миграционку практически никогда не штампуют на продление, но действительна всё время законного пребывания.
Первого лучше переставить, второй пусть живёт где жил (если может ездить), у третьего срок 30 дней- не пропустил.
31 января 2016 в 20:14
Спасибо за быстрый ответ.
Цитата (Ефимов Павел):Только в ФМС, Почта регистрирует только на первые 90 дней +договор захватите
Планировали подавать через МФЦ, есть минусы? 
Цитата (Ефимов Павел):Главное-талоны.
Не совсем поняла. Речь об отрывной части уведомления о прибытии?
Цитата (Ефимов Павел):Первого лучше переставить, второй пусть живёт где жил (если может ездить), у третьего срок 30 дней- не пропустил.
У первого на перестановку тоже 30 дней? А когда срок, указанный в уведомлении о прибытии истечет, нужно уведомлять ФМС по-новой или срок автоматически продлевается?
Еще раз спасибо.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Ефимов Павел  88 342 балла, г. Ивантеевка-2
31 января 2016 в 21:00
Обращение в МФЦ приравнено обращению в госорган. Главное штамп
Хотя касательно миграционных центров, функции даже между Москвой и Областью отличаются. 
В случае с территориальными МФЦ можно, но ФМС кое-где буквально на другом этаже.
Про талоны:верно.

Продлить с тем же договором можно.
Как нарушение можно квалифицировать только если между датой увольнения и приёма прошло более 15 дней, и, одновременно, срок пребывания вышел за 90 дней (при отсутствии РВП/Вида на жительство). До 90 дней может находиться безусловно и с любой целью. Далее лучше съездить за новой миграционкой. И то разобраться в адресах мигручёта невозможно, так как многие регистрируются как попало.
31 января 2016 в 21:30
Благодарю за ответ.
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер