Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта

Сдать бесплатно через Контур.Экстерн

30
 
Сдача декларации по налогу на имущество до 30 марта
Сдать бесплатно 30
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Оплата работы в выходной день в 1С ЗУП 8.2

1 февраля 2016 в 16:11
Здравствуйте. 1С:Предприятие 8.2 (8.2.19.106), Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.98.2)

Существует ли какая-то возможность не заносить в ручную каждую дату и количество часов, отработанных вне графика сменности (оплата работы в выходные дни).
График работы заполнен в 1С на год, в табелях приходится, в случае выхода в чужую смену, ставить, например, "РВ 11". и потом вручную создавать документ "Оплата праздничных и выходных дней". Работников много, все женщины, в связи с чем, больничные берут часто и другие выходят в их смены на работу.
Чтобы происходило какое-то сопоставление между графиком и табелем (фактической работой).
Jilt  9 489 баллов, г. Тольятти
1 февраля 2016 в 19:09
30 баллов Добавить баллы
Добрый день!
В документе по начислению праздничных есть кнопка "Заполнить / Работавшими в праздники". Но она работает только если у человека по его рабочему графику задано, что для него, например, 1 января рабочий день. А если человек по своему желанию, а не по установленному графику, вышел поработать 1 января - это уже дело кадровика ввести руками документ-отклонение (Оплата праздничных и выходных), на основании чего в табель попадет запись РВ 11 (а не наоборот, как у Вас, сначала табель, а потом документ-отклонение).

Если Вы заранее зададите сотруднику "Индивидуальный график работы" с работой в дни "за того парня" - так нельзя, потому что этим Вы впишете все дни переработки в норму для этого человека, а эти дни - не норма, а работа сверх нормы, которая и должна регистрироваться документом "Оплата праздничных и выходных".
Это как бы и есть работа кадровика - сверять табель бумажный с программой и вносить отклонения от графика через соответствующие документы (или напрямую в табель в ситуации с оплатой ночных часов). Так что придется все-таки тратить время на эту работу по выверке дней работы.
2 февраля 2016 в 09:10
Улыбаюсьспасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер