Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
Отчетность 6-НДФЛ до 31 июля

Сдать бесплатно через интернет

31
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Период для расчета пособий во втором декрете

6 февраля 2016 в 14:26
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать по БиР:
01.11.2012 года я ушла в декретный отпуск. В отпуске по уходу за ребенком до 3х лет была до 14.01.2016 года. Одновременно с апреля 2013 по февраль 2014 года работала по внутреннему совместительству, затем была уволена; но сразу же вышла на основную работу (с 17.02.2014 года) на 0,5 ставки.
В настоящее время с 15.01.2016 года нахожусь в  отпуске (за 2012-2013 учебный год  - 37 дней недоотгуленного   и 13 дней очередного отпуска за 2014-2015 год).
А с 01.03.2016 у меня начинается второй декретный отпуск.
Вопрос: на какие года по моему заявлению в бухгалтерию я имею право изменить расчетный период для второго декретного отпуска? И могу ли я рассчитывать на детское пособие, также исходя из зарплаты тех же годов?
Спасибо.
ириша111  0 баллов
7 февраля 2016 в 15:46
посмотрите тему
 https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=363620

вы указываете, что работали по совместительству , в это время вы прерывали отпуск по уходу? или с 1.11.12 вы все время непрерывно находились декрете?
10 февраля 2016 в 06:32
Здравствуйте! Отпуск по уходу за ребенком я не прерывала, в заявлениях писала "прошу разрешить работу на 0,5 ставки". И только с 15.01.2016 (ребенку исполнилось 3 года), написала заявление "Прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком". Спасибо за ссылку на тему "из декрета в декрет", но не смогла самостоятельно разобраться, подходят ли подобные ситуации к моей.
Спасибо!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
ириша111  0 баллов
10 февраля 2016 в 10:22
у вас "автоматически" расчетные 2015 и 2014года (т.к. БИР с 2016года).
так как в расченых годах 2014 и 2015 вы находились в декрете, вы можете эти года ЗАМЕНИТЬ на предшествующие, т.е. 2013 и 2012.
Но и в 2013/2012-вы находились в декрете, поэтому вы можете заменить и их.
т.е. взять для расчета 2010/2011годы.
 
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, т.к. в 2012 году вы имели рабочие дни и зарплату (т.е. получения до первого больничного по БИР 1.11.12), вы можете использовать и этот год для расчета. Возможно уровень з/п в этот год у вас был выше, чем в 2010, и не смотря на то, что вы отработали НЕ полный год, стоимость 1 рабочего дня может быть выше и размер БИР и пособия по уходу также могут оказаться выше. Главное не количество рабочих дней в году, а именно стоимость одного дня.(время нахождения на больничном, больничном по БИР и отпуску по уходу до 1,5лет вычитаются из количества рабочих дней и не учитываются в расчете пособий.)

в вашем случае вам необходимо рассмотреть "для себя" два варианта замены лет:
-2010/2011- все выплаты будут как и с первой беременностью
-2011/2012-оценить была ли зп в 2012году ,выше чем в 2010?

Заявление о замене лет пишите в тот же день, что и заявление на БИР. Установленной формы для данного заявления нет. Поищите в интернете аналоги или спросите есть ли пример в отделе кадров.  БЕЗ вашего заявление для расчета возьмут 2015 и 2014.
12 февраля 2016 в 04:03
Здравствуйте!
Огромное Вам спасибо за подробный ответ!!!
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер