Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Ежемесячная выплата в размере 50 рублей за счет работодателя

Svetik-skorpions (автор вопроса)  0 баллов, г. Екатеринбург
9 февраля 2016 в 03:17
Подскажите, пожалуйста, у сотрудницы закончился отпуск по беременности и родам, стала начислять компенсацию от работодателя в размере 50 руб. + 7,50 (уральский коэффициент) = 57,50 руб. 1С зуп 8,2 считает что с 50 руб. ничего удерживать не надо (я про НДФЛ, ПФР, ФСС), а вот с уральского коэф. 7,50 руб. программа удерживает соц.страх (0,22 руб.), несч. случ (0,02 руб.), ффомс (0,38 руб.) и пфр (1,65 руб.). Подскажите, пожалуйста верно ли это?
ПомБух  67 160 баллов, г. Челябинск
9 февраля 2016 в 06:54
0 баллов Добавить баллы
Здравствуйте.
Цитата (Svetik-skorpions):с уральского коэф. 7,50 руб. программа удерживает соц.страх (0,22 руб.), ффомс (0,38 руб.) и пфр (1,65 руб.). Подскажите, пожалуйста верно ли это?
Не верно. 
7.50 - это ни какой не "уральский коэффициент". Согласно п.21 ПП 1206, в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов. Поотому в Вашем районе сумма пособия равна не 50 руб, а 57.50. Делить её на части нельзя, и вся она не облагается страховыми взносами и НДФЛ.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер