Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Учет компенсации неиспользованного отпуска при увольнении в целях расчета налога на прибыль

9 февраля 2016 в 13:50
Добрый вечер.
Подскажите , пожалуйста, при увольнении сотрудника мы выплатили ему компенсацию за неиспользованный отпуск (31 день). В праве ли я эту компенсацию включить в расходы и уменьшить налоговую базу при расчете налога на прибыль.
Просто мнения расходятся
1. С 2015 г. компенсация при увольнении по любому основанию, выплаченная в соответствии с соглашением об увольнении (расторжении трудового договора) учитывается в составе налоговых расходов на оплату труда (п. 9 ст. 255 НК РФ; Письмо Минфина России от 14.10.2015 N 03-03-06/58881). (По данному источнику можно)
2. При исчислении налога на прибыль организаций сумма денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск, не связанная с увольнением, выплаченная в соответствии с трудовым законодательством, принимается в уменьшение налоговой базы. Основанием служит п. 8 ст. 255 НК РФ (по данному источнику нет)
3. Компенсацию за неиспользованный отпуск компания вправе учесть в налоговых расходах только при условии, что такая выплата соответствует трудовому законодательству (подп. 8 ст. 255 НК РФ). Здесь важно выполнить два правила.
Во-первых, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, по письменному заявлению работника компания может заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Во-вторых, без каких-либо ограничений работодатель выплачивает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении работнику (ст. 127 ТК РФ). (судя по этому источнику могу уменьшить налог. базу)
Таким образом в голове путаница, помоги разобраться, пожалуйста!!!!
БухОнлайн Редакция
10 февраля 2016 в 14:00
Добрый день!
Пока активисты либо штатные эксперты форума не ответили на Ваш вопрос, посмотрите материалы, которые автоматически были найдены по теме Вашего вопроса. Возможно, они окажутся полезными для Вас. После просмотра материалов ответьте, пожалуйста, на вопрос, помогла ли вам эта информация. Если информация помогла, нажмите «Да». Если ссылки не пригодились, нажмите «Нет».

Новости и статьи
Решения судов за октябрь 2014 года: учет отпускных при отзыве работника из отпуска, срок перечисления НДФЛ, представление декларации по устаревшей форме 24 ноября 2014
Что изменится в 2011 году: налоги, страховые взносы, пособия, бухучет 29 декабря 2010
Уволенному работнику неправильно рассчитали зарплату: что должен сделать бухгалтер 2 октября 2015
Какие решения принимали федеральные арбитражные суды в ноябре 2013 года 16 декабря 2013

Вопросы на форуме
Как рассчитать заработную плату при суммированном учете рабочего времени в случае увольнения работника? 12 января 2016
Налоговый учет резерва отпусков 10 января 2016
Оформление совместителя на время декретного отпуска основного специалиста 7 января 2014
Выплаты родственникам умершего работника 6 октября 2015
НКК Консультант
12 февраля 2016 в 14:07
Цитата (Наумка):Добрый вечер.
Подскажите , пожалуйста, при увольнении сотрудника мы выплатили ему компенсацию за неиспользованный отпуск (31 день). В праве ли я эту компенсацию включить в расходы и уменьшить налоговую базу при расчете налога на прибыль.
Просто мнения расходятся
1. С 2015 г. компенсация при увольнении по любому основанию, выплаченная в соответствии с соглашением об увольнении (расторжении трудового договора) учитывается в составе налоговых расходов на оплату труда (п. 9 ст. 255 НК РФ; Письмо Минфина России от 14.10.2015 N 03-03-06/58881). (По данному источнику можно)
2. При исчислении налога на прибыль организаций сумма денежной компенсации за неиспользованный основной отпуск, не связанная с увольнением, выплаченная в соответствии с трудовым законодательством, принимается в уменьшение налоговой базы. Основанием служит п. 8 ст. 255 НК РФ (по данному источнику нет)
3. Компенсацию за неиспользованный отпуск компания вправе учесть в налоговых расходах только при условии, что такая выплата соответствует трудовому законодательству (подп. 8 ст. 255 НК РФ). Здесь важно выполнить два правила.
Во-первых, часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, по письменному заявлению работника компания может заменить денежной компенсацией (ст. 126 ТК РФ). Во-вторых, без каких-либо ограничений работодатель выплачивает денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении работнику (ст. 127 ТК РФ). (судя по этому источнику могу уменьшить налог. базу)
Таким образом в голове путаница, помоги разобраться, пожалуйста!!!!
Добрый день!

Вы можете учесть данную выплату для целей налогообложения прибыли (п. 8 ст. 255 НК РФ; Письмо УФНС РФ по г. Москве от 23.03.2009 N 16-15/025787.2).
15 февраля 2016 в 06:55
Спасибо за ответ!!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер