Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет больничного листа

11 февраля 2016 в 07:48
Добрый день. У меня такой вопрос: сотрудница нашего учреждения предоставила больничный лист с 25.01.20016 по 03.02.2016 по уходу за больным членом семьи(сыном 3лет), расчетный период получается 2014-2015 гг, а в связи с тем, что она в период с февраля 2012г по январь 2015г она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то она просит перенести ей расчетный период 2014 г для расчета больничного листа на 2011 год, правильно ли будет такой выбор расчетного периода, или все таки нужно брать 2012 г, но там у неё доход только за январь месяц.
Каркуша  26 990 баллов, г. Екатеринбург
11 февраля 2016 в 08:53
40 баллов Добавить баллы
Добрый день
Цитата (Оксана Падерина):сотрудница нашего учреждения предоставила больничный лист с 25.01.20016 по 03.02.2016 по уходу за больным членом семьи(сыном 3лет), расчетный период получается 2014-2015 гг, а в связи с тем, что она в период с февраля 2012г по январь 2015г она находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, то она просит перенести ей расчетный период 2014 г для расчета больничного листа на 2011 год, правильно ли будет такой выбор расчетного периода, или все таки нужно брать 2012 г, но там у неё доход только за январь месяц.
Исходя из вашего сообщения непонятно, с февраля 2012 она ушла в отпуск по уходу или все-таки в отпуск по БиР?
Вы пишете, что январь 2012 она работала, следовательно, в феврале 2012 она ушла в отпуск по БиР
В этом случае ее выбор по замене 2014-го года 2011-ым правомерен, т.к. 2011-й предшествует году наступления страхового случая.

Основание: разъяснения Минтруда РФ 
Цитата (Письмо от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105):Пособия по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством направлены на частичное возмещение работнику утраченного им заработка в связи с наступлением страхового случая. В связи с этим работнику должен возмещаться его реальный заработок, полученный непосредственно перед наступлением страхового случая, а не тот, который был получен несколькими годами ранее.

Таким образом, замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы (год), а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
И почитайте статью , где вопрос рассмотрен более подробно
Минтруд выступил против сложившихся правил переноса расчетного периода при выплате пособия в ситуации «из декрета в декрет»

11 февраля 2016 в 09:16
Цитата (Каркуша):Исходя из вашего сообщения непонятно, с февраля 2012 она ушла в отпуск по уходу или все-таки в отпуск по БиР?
С февраля она ушла в отпуск по БиР с последующим в отпуск по уходу
Каркуша  26 990 баллов, г. Екатеринбург
11 февраля 2016 в 09:21
Цитата (Оксана Падерина):С февраля она ушла в отпуск по БиР с последующим в отпуск по уходу
Значит, она имеет право заменить 2014-й на 2011-й год
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер