Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Персонифицированный учет при превышении заработной платой работника суммы 711 тысяч рублей

11 февраля 2016 в 10:40
Добрый день. Подскажите пожалуйста. В декабре 2015 г сотрудник перешел ко мне из другого филиала. Заработная плата сотрудника превысила 711000. Превышение 80000 р. Заработная плата сотрудника с начала года 1017010. Как заполнить отчетность в ПФР. Спасибо.
Стеси  14 112 баллов, г. Саратов
11 февраля 2016 в 11:01
49 баллов Добавить баллы
Добрый день!
Цитата: Работник перешел из головного офиса в филиал в пределах территории РФ
Цитата: Облагаемая база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица определяется с соблюдением следующих условий (ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ):
- нарастающим итогом с начала расчетного периода;
В 2014 году предельная величина облагаемой базы составляет 624 000 руб. (п. 1 постановления Правительства РФ от 30.11.2013 № 1101)
- с учетом предельной величины облагаемой базы.
Согласно пункту 3 статьи 55 Гражданского кодекса РФ обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом. А значит, в случае перехода сотрудника из головной организации в филиал (из филиала в филиал) страхователь не меняется.
Как сравнивать облагаемую базу с ее предельной величиной.
Если в течение расчетного периода сотрудник переходил из головного офиса в филиал, часть выплат ему начислена в головной компании, а другая часть — в филиале.
В рамках одной компании — единый норматив. Внутренний перевод работника не имеет значения для сравнения суммы начисленных работнику выплат с предельной величиной базы для начисления взносов.
Величина облагаемой базы для сравнения с установленным пределом (624 000 руб.) определяется нарастающим итогом с начала года с учетом всех начислений во всех подразделениях одной компании (письмо Минздравсоцразвития России от 12.03.2010 № 551-19).
  Рекомендованная форма карточки предложена совместным письмом ПФР от 26.01.2010 № АД-30-24/691 и ФСС РФ от 14.01.2010 № 02-03-08/08-56ПКак передать филиалу данные о доходах, начисленных работнику с начала года.
Законом способ передачи не установлен. Но чтобы у обособленного подразделения были все сведения о выплатах, начисленных сотруднику головной компанией, ее бухгалтерия может передать в подразделение копию карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов на переведенного сотрудника.  Другой вариант — составить отдельную справку произвольной формы.
Какую сумму выплат облагать в одном филиале
Учитывая предельный размер облагаемой базы, бухгалтер каждого подразделения рассчитывает страховые взносы только с тех выплат работнику, которые начислены за работу в данном подразделении (ч. 12 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).
Пример В январе 2014 года работник трудился в головной компании
ЗАО «Каменный цветок» в должности заместителя директора.
За этот месяц его зарплата составила 190 000 руб., что подтверждается справкой их головной компании (см. образец выше).
С 1 февраля 2014 года он переведен на должность руководителя филиала. За февраль работнику начислена зарплата в сумме 240 000 руб., а за март — 200 000 руб.
Какая сумма страховых взносов, начисленных на доходы работника, попадает в отчеты за I квартал 2014 года головной компании, а какая — в отчеты обособленного подразделения, если известно, что компания применяет общие тарифы страховых взносов, а тариф взносов на случай травматизма равен 0,2%.
Решение
Определим сумму страховых взносов, начисленных бухгалтером головной компании в I квартале 2014 года.
За январь бухгалтер головной компании начислил страховые взносы:
— 5510 руб. (190 000 руб. × 2,9%) — в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
— 380 руб. (190 000 руб. × 0,2%) — в ФСС РФ на случай травматизма;
— 41 800 руб. (190 000 руб. × 22%.) — в ПФР на страховую часть пенсии;
— 9690 руб. (190 000 руб. × 5,1%) — в ФФОМС на медицинское страхование.
Именно эти суммы попадут в отчеты за I квартал 2014 года по страховым взносам по форме-4 ФСС и РСВ-1 ПФР головной компании.
Определим сумму страховых взносов, начисленных бухгалтером обособленного подразделения в I квартале 2014 года.
За февраль бухгалтер обособленного подразделения начислил страховые взносы:
— 6960 руб. (240 000 руб. × 2,9%) — в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
— 480 руб. (240 000 руб. × 0,2%) — в ФСС РФ на случай травматизма;
— 52 800 руб. (240 000 руб. × 22%.) — в ПФР на страховую часть пенсии;
— 12 240 руб. (240 000 руб. × 5,1%) — в ФФОМС на медицинское страхование.
В марте общая сумма зарплаты работника, рассчитанная нарастающим итогом с начала года, может превысить предельную величину облагаемой базы.
Сравним эти две величины. Действительно, сумма заработной платы сотрудника оказалась больше [624 000 руб. < (190 000 руб. + + 240 000 руб. + 200 000 руб.)]. Сумма превышения составит 6000 руб. (190 000 руб. + 240 000 руб. + 200 000 руб. – 624 000 руб.).
За март бухгалтер начислит страховые взносы:
— 5626 руб. [(200 000 руб. – 6000 руб.) × 2,9%] — в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
— 400 руб. (200 000 × 0,2%) — в ФСС РФ на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
— 42 680 руб. [(200 000 руб. – 6000 руб.) × 22%] — в ПФР на страховую часть пенсии;
— 9894 руб. [(200 000 руб. – 6000 руб.) × 5,1%] — в ФФОМС на медицинское страхование;
— 600 руб. (6000 руб. × 10%) — в ПФР по солидарному тарифу с суммы, превышающей 624 000 руб.
В отчеты за I квартал 2014 года по форме-4 ФСС и РСВ-1 ПФР обособленного подразделения попадут следующие суммы страховых взносов, начисленные с доходов работника:
— 12 586 руб. (6960 руб. + 5626 руб.) — в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
— 880 руб. (480 руб. + 400 руб.) — в ФСС РФ на случай травматизма;
— 95 480 руб. (52 800 руб. + 42 680 руб.) — в ПФР на страховую часть пенсии;
— 22 134 руб. (12 240 руб. + 9894 руб.) — в ФФОМС на медицинское страхование;
— 600 руб. — в ПФР по солидарному тарифу.
В каких случаях филиал сам представляет отчеты в отделения ПФР и ФСС РФ:
Если это филиал российской компании за рубежом
Если это филиал иностранной компании в России. Если филиал российской компании на территории РФ не имеет расчетного счета и не выплачивает вознаграждения физическим лицам.Порядок сдачи отчетности по страховым взносам компаниями с обособленными подразделениями установлен Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ (далее — Закон № 212-ФЗ). Головной офис сдает расчеты по месту своей регистрации, только если филиал российских компаний:
— находится на территории РФ и не обладает признаками самостоятельности (ч. 11 и 14 ст. 15 Закона № 212-ФЗ);
— находится за рубежом (п. 1 и 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
А вот филиал иностранной компании в России, созданный на территории РФ, для целей начисления страховых взносов приравнивается к обычным организациям-страхователям (п. 1 ст. 2 Закона № 212-ФЗ). Значит, такие обособленные подразделения самостоятельно сдают отчетность по страховым взносам наряду с любыми другими российскими страхователями (ч. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ )(ЖУРНАЛ ЗАРПЛАТА МАРТ 2014Г)
https://www.buhonline.ru/pub/comments/2015/11/10419
https://www.buhonline.ru/pub/news/2015/12/10519
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер