Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Расчет удержания по исполнительному листу

14 февраля 2016 в 18:24
Здравствуйте, коллеги, помогите, пожалуйста, разобраться. На работника (ООО, ЕНВД) пришел исполнительный лист, по которому должны удерживаться 10 % от начисленной зп (без учета НДФЛ).
Начисленная сумма зп за месяц 48 910,63 руб х 10% = 4 891 руб, но программа выдаёт результат 2 653,07 руб. Техническая ошибка или я не правильно считаю? Спасибо
Фекла Фекловна  0 баллов
14 февраля 2016 в 18:32
Добрый вечер. Если лист имеется, значит у работника должен был вычет как минимум на ребенка.  48 910,63 -1400 = 47 510,63, находим НДФЛ (6176). И уже от суммы 41 334,63 берем 10%. У меня получается 4 133,46
Каркуша  34 592 балла, г. Екатеринбург
14 февраля 2016 в 18:41
Цитата (Катерина26):Начисленная сумма зп за месяц 48 910,63 руб
Первый вопрос: Это уже без НДФЛ?
Второй вопрос: с какой даты установлено в программе начало удержания?
Третий вопрос: что входит в начисленную зарплату? Возможно, если она состоит из нескольких видов начисления, некоторые виды не включены в базу для расчета удержаний. Тогда нужно поправить это в настройках
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
14 февраля 2016 в 18:43
Цитата (Фекла Фекловна):у работника должен был вычет как минимум на ребенка
добрый вечер, вычета на ребенка нет
14 февраля 2016 в 18:52
Цитата (Каркуша):Первый вопрос: Это уже без НДФЛ?
Второй вопрос: с какой даты установлено в программе начало удержания?
Третий вопрос: что входит в начисленную зарплату? Возможно, если она состоит из нескольких видов начисления, некоторые виды не включены в базу для расчета удержаний. Тогда нужно поправить это в настройках
1) нет, это "грязная", в ИЛ сказано "удержание производить с начиленной зп" 
2) 19.01.2016г
3) а) оплата по часовому тарифу
б) доплата за ночные часы
в) районный к-т, северная надбавка
г) ежемесячная премия
Каркуша  34 592 балла, г. Екатеринбург
14 февраля 2016 в 19:01
Цитата (Катерина26):2) 19.01.2016г
Раз начало удержания не с 01 числа, то программа делает перерасчет пропорционально времени, указанному в ИЛ,
однако тут за программой нужен глаз да глаз, т.к. в условиях удержания за неполный месяц она считает некорректно.
Цитата (Катерина26):удерживаться 10 % от начисленной зп (без учета НДФЛ).
Цитата (Катерина26):"удержание производить с начиленной зп" 
придется пойти дальше: удержания с чем связаны?
исполнительный лист в пользу банка, например, в счет погашения задолженности, или бывает, в пользу ПФР или ИФНС задолженность и тому подобное
или же это Постановление УИН?
14 февраля 2016 в 19:09
Цитата (Каркуша):удержания с чем связаны?
приговор РФ, признан виновным по уголовному делу
Каркуша  34 592 балла, г. Екатеринбург
14 февраля 2016 в 19:33
23 балла Добавить баллы
Цитата (Катерина26):приговор РФ, признан виновным по уголовному делу
Тогда понятно. Действительно, такие удержания нужно производить с начисленной зарплаты до удержания НДФЛ
Основание: пункт 3 статьи 44 главы 7 УИК РФ

Вам нужно рассчитать сумму зарплаты, приходящуюся на период 19.01-31.01, вручную 
Оформить расчет бухгалтерской справкой
В качестве примера:   48 910,63 руб /15 раб.дней в январе * 9 факт.отработанных дней в периоде удержания = 29346,38
29346,38*10% = 2934,64
Но это при пятидневном графике работы, и это просто пример, а не окончательный вариант
Вам нужно по каждому виду начисления посмотреть., что относится к периоду 19.01-31.01, а что нет, и рассчитать пропорционально.
14 февраля 2016 в 21:02
Цитата (Каркуша):Вам нужно по каждому виду начисления посмотреть., что относится к периоду 19.01-31.01, а что нет, и рассчитать пропорционально
тарифная система, берем в расчет дни или часы?
Каркуша  34 592 балла, г. Екатеринбург
14 февраля 2016 в 21:14
Цитата (Катерина26):тарифная система, берем в расчет дни или часы?
В зависимости от того, как у вас ведется учет рабочего времени и начисление зп.
Если почасовая оплата, то и расчет по часам.
14 февраля 2016 в 22:07
Цитата (Каркуша):Но это при пятидневном графике работы
шестидневка, 18 дней отработал
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер