Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля

Сдать бесплатно через интернет

3
 
Отчетность 6-НДФЛ до 3 апреля
Сдать бесплатно 3
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Расчет оплачиваемого отпуска после декрета

24 февраля 2016 в 18:11
Добрый день , уважаемый форум! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации! 
Работник принята на работу 01.04.2010г.
Отпуск по Беременности и родам 27.09.2012-13.02.2013г.
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет период 14.02.2013-28.11.2015г
Отпуск без сохранения заработной платы 29.11.2015-31.01.2016г (64дня )
В отпуске ни разу не была.
Вопрос 1 : периоды для ежегодного оплачиваемого отпуска и дни отпуска  ? 
  01.04.2010-31.03.2011  (28 дней)
  01.04.2011-31.03.2012 (28дн)
  и самый сложный для меня : 01.04.2012- 13.03.2016г  (28 дн) 
Проверьте пожалуйста последний период правильно я считаю или нет , смещается на дни отпуска по БиР и 60 дней Без сохранения з/пл (64-14) 
вопрос 2 : Работник собирается в отпуск 26.02.2016 - 31.03.2016. 
Какой период брать в расчет отпуска , если последний месяц работы сентябрь 2012г 
Этот период : 01.09.2011- 31.08.2012 ? Коэффициент для расчета отпускных 29,3 и зар/пл за период  01.09.2011- 31.08.2012?  
помогите пожалуйста разобраться ! Буду очень признательна
nataa  69 678 баллов, г. Свердловская область
24 февраля 2016 в 19:26
Добрый вечер!
Цитата (Татьянa 85):  и самый сложный для меня : 01.04.2012- 13.03.2016г  (28 дн) 
Проверьте пожалуйста последний период правильно я считаю или нет , смещается на дни отпуска по БиР и 60 дней Без сохранения з/пл (64-14) 
В соответствии с ТК РФ отпуск по БиР включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, отпуск по уходу за ребенком не включается. Также в стаж включается только 14 календ.дней без содержания в течение рабочего года.
Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком с 14.02.2013 по 28.11.2015 - 1018 календ.дней.
Т.е. дату закрытия рабочего года нужно перенести на 1018+64-14=1068 календ.дней.
У меня получилось, что 3ий рабочий год будет 01.04.2013-03.03.2016г. (01.04.2014+1068 календ.дней)
Цитата (Татьянa 85):вопрос 2 : Работник собирается в отпуск 26.02.2016 - 31.03.2016. 
Какой период брать в расчет отпуска , если последний месяц работы сентябрь 2012г 
Этот период : 01.09.2011- 31.08.2012 ? Коэффициент для расчета отпускных 29,3 и зар/пл за период  01.09.2011- 31.08.2012?
При расчете среднего заработка руководствуйтесь Положением, утв.ПП  №922. В соответствии с п. 6 Положения, при отсутствии заработка в расчетном периоде, отступаем на весь исключаемый период и расчетным периодом будут 12 месяцев перед отпуском по БиР, т.е. 01.10.2011-30.09.2012г. Сентябрь 2012г. нет оснований исключать из расчета, ведь в этом месяце есть заработок и отработанные дни.
При расчете учитываемых календ.дней используете значение 29,3.
25 февраля 2016 в 10:58
nataa , спасибо вам большое за ответ!
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Расчет зарплаты
Удобно с сервисом Контур.Бухгалтерия
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер