Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами

Работник не прошел медосмотр своевременно

1 марта 2016 в 17:36
Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться!
Ситуация следующая -
работник  ООО (организация на УСН) вовремя не прошел медосмотр, был отстранен
до момента прохождения медосмотра,
допустили ошибку - не указали конкретную дату. Работник не появляется на работе, 
на звонки отвечает и бросает трубку, медосмотр не проходит.
Что можно сделать в данной ситуации? Письмо какого содержания нужно направить -
вынести выговор или есть какие-то другие меры воздействия? Уволить знаем что нельзя практически,
т.к. взысканий не было в течение года.
Спасибо!
2 марта 2016 в 14:19
Добрый день.
Думаю, что нужно поступать примерно по такому алгоритму:
Актируйте факты непоявления на работе и нежелания общаться с работодателем по телефону (звоните ему в присутствии других работников, просите их подписать акт). Направьте письмо с требованием в такой-то срок (до такого-то конкретного дня) появиться на рабочем месте и представить объяснительную записку с указанием причин непрохождения медосмотра. Если не представит - тоже составите акт.
Установите срок, после которого работнику будет объявлено взыскание замечания или выговора, если он не докажет наличие уважительных причин для отказа от прохождения медосмотра.
Затем направите ему копию этого приказа (отправляйте все письма с описью вложения и уведомлением о вручении) и требование явиться в течение трех дней, чтобы подписать оригинал. Если не появится - опять составляете акт.
Если работник так и продолжит вас игнорировать, его можно будет уволить за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей без уважительных причин. Это тоже дисциплинарное взыскание, поэтому снова придется оформлять уведомления и акты.
9 марта 2016 в 13:57
Спасибо за консультацию! Все предельно ясно. Первое письмо направили. Будем ждать реакцию работника. Улыбаюсь
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
С 1 февраля розница должна перейти на онлайн-кассы
Подключиться к сервису для работы с онлайн-кассами
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер