Получайте мгновенные оповещения
о главных событиях
 
 
Вход на сайт
Регистрация
Вход для зарегистрированных:
Войти
Закрыть
Восстановление пароля
Регистрация
Отправить
Восстановление пароля
Ведите учет и сдавайте отчетность. Веб-сервис для предпринимателей
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель Купить фискальный накопитель и услуги ОФД

Трудовой договор по совместительству с директором — образец

олька77 (автор вопроса)  126 баллов, г. Тольятти
4 марта 2016 в 11:45
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Единственный учредитель, он же директор. Он будет единственным сотрудником организации.  И сумму зарплаты можно любую поставить или есть минимум какой то? Может у кого то есть образец договора на директора по совместительству ? 

Старцева Ольга  82 536 баллов, г. Пермь
4 марта 2016 в 12:06
Добрый день!
Вам на какой вопрос отвечать?
1.
Цитата (олька77):И сумму зарплаты можно любую поставить или есть минимум какой то?
2.
Цитата (олька77):Может у кого то есть образец договора на директора по совместительству ?
олька77 (автор вопроса)  126 баллов, г. Тольятти
4 марта 2016 в 13:45
Лучше бы образец договора
rolga_23  126 354 балла
4 марта 2016 в 14:12
64 балла Добавить баллы
Образец ТД посмотрите в теме https://www.buhonline.ru/forum/index?g=posts&t=8561

В трудовом договоре укажите, что данная работа является работой по совместительству. 

282 Общие положения о работе по совместительству

 Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.
Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Особенности регулирования работы по совместительству для отдельных категорий работников (педагогических, медицинских и фармацевтических работников, работников культуры) помимо особенностей, установленных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, могут устанавливаться в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Подарок для новых ИП!
Ведите учет и сдавайте отчетность бесплатно
Ведение бухучета
Специально для бухгалтеров небольших компаний
Купить фискальный накопитель и услуги ОФД
С 1 июля в ККТ должен быть фискальный накопитель
Сейчас смотрят
Смотрят тему:
гость
   
Ответить Задать вопрос

Закладка перемещена в  Отменить перемещение

закрыть
Для корректного отображения сайта установите новую версию браузера Обновить браузер